企业文化在业管理中的重要作用.docVIP

企业文化在企业管理中的重要作用 　 当前,经济全球化进程加快,科技发展日新月异。 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%c6%f3%d2%b5 \o 企业 \t _blank 企业的管理模式、方法和手段都发生了重大的变化,传统的 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%c6%f3%d2%b5 \o 企业 \t _blank 企业管理方式方法,已很难适应形势发展的需要。这就要求我们必须与时俱进、解放思想、转变观念,充分认识加强 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%c6%f3%d2%b5 \o 企业 \t _blank 企业 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%ce%c4%bb%af \o 文化 \t _blank 文化建设的重要性,特别要深刻认识 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%c6%f3%d2%b5 \o 企业 \t _blank 企业 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%ce%c4%bb%af \o 文化 \t _blank 文化在现代 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%c6%f3%d2%b5 \o 企业 \t _blank 企业管理中的重要作用和地位,进一步确立 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%ce%c4%bb%af \o 文化 \t _blank 文化管理的思想意识和经营理念。企业文化已成为现代企业管理的最前沿话题，它是企业获得市场竞争优势，确保可持续发展的根本保障。企业文化与管理哲学之间存在密切的联系。基于管理哲学的视角，研究企业文化特征，剖析企业文化的实质，能够更好的理解企业文化，不断提升企业文化的管理水平。 1加强 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%c6%f3%d2%b5 \o 企业 \t _blank 企业 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%ce%c4%bb%af \o 文化 \t _blank 文化建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想的内在要求 “三个代表”重要思想,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,全面实现小康社会宏伟目标,建设中国特色社会主义事业的根本指针。 “三个代表”重要思想,落实到我们 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%c6%f3%d2%b5 \o 企业 \t _blank 企业中来,就是:代表先进生产力的发展要求,需要我们深化改革,创新管理,转换机制,不断提高 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%c6%f3%d2%b5 \o 企业 \t _blank 企业的核心竞争力和经济效益;代表先进 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%ce%c4%bb%af \o 文化 \t _blank 文化的前进方向,需要我们不断加强思想政治工作、精神文明建设和 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%ce%c4%bb%af \o 文化 \t _blank 文化阵地建设,广泛开展 HYPERLINK /SearchResult.aspx?type=0startpos=1sort=1keywords=%ce%c4%bb%af \o 文化 \t _blank 文化活动,使广大干部职工受教育、增素质,使得企业文化得到提升。 2.企业文化与管理哲学的关系 　　企业文化指企业全体员工共有的观念、信念、价值和行为准则，以及由此产生的行为模式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工之间能达成共识，形成心理契约。企业文化强调