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酒店餐饮优秀员工评比标准?? 2008-03-30 18:39:05|??分类： 默认分类 |??标签： |字号大中小?订阅 ? wsswtt 的 酒店餐饮优秀员工评比标准 又到了写年终总结的时候,归纳了几条常用的,共享! 工作认真，很多客人提名表扬。干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。 ? 作为宿舍管理员，责任心特别强，协作意识强，在忙时总是主动到店里来帮忙．工作虽然很辛苦，但是从来没有说过什么，一直任劳任怨。 ? 虽然刚来半年多，工作特别认真，每月都是服务标兵。对待客人如同亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。 ? 作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。 ? 产品质量稳定，上进心强，爱学习，能吃苦耐劳。 ? 作为基层管理者，能以身作则,凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。 ? 与同事关系好，有很强的凝聚力,工作认真负责。 ? 作为一名老师傅,除了作好本职工作外,经常主动帮助其他岗位,责任心强,工作踏实,从无怨言。 ? 对工作负责，吃苦耐劳。在人手紧张的情况下，经常一个人做炖品，除了做好本岗位的工作，还主动协助炸锅。 ? 虽做蒸菜时间不长，但上进心强，肯吃苦。在人手不足的情况下,经常一个人做两个人的工作,却毫无怨言。 ? 工作认真负责。配合意识佳，微笑服务好，待客热情度高，团结同事。 ? 工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。 ? 该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。 ? 作为特色组组长，工作认真,责任心强,能起带头作用。从不计较个人得失。 对工作负责，对同事热心。通过员工投票，被选为优秀员工。 ? 平时工作敢说敢管，工作效率高。通过员工投票，被选为优秀员工。 ? 作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很好的榜样作用。 ? 作为一名保洁工，从不看轻自己的岗位。工作勤勤恳恳，一丝不苟，对晚辈非常关心和照顾。 ? 不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人得失。 ? 在餐厅曾多次被评为最佳领班，为人不错，与同事相处融洽。 ? 工作有经验，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。 ? 作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人，尤其是收废品这一块，总是起早贪黑，从无怨言。 作为炉灶组一名师傅，每天坚持完成本职工作外，始终如一的坚守岗位，带领初加工组的人员作好一切准备工作，菜肴质量很好。 ? 作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。 ? 作为一名老员工，不但炒菜水平进步很快，而且菜肴质量很稳定。 ? 作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。 ? 进店时间不长,但工作表现很好,对工作热情,尤其是微笑服务一直受到顾客的称赞,现在已经被大家推选为领班,工作很努力。 ? 自从担任迎宾工作以来，工作井井有条。能积极地帮助新来的员工，很热爱自己的工作岗位。 ? 作为一名服务员,工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。 ? 担任主管工作以来，工作尽职尽责，能力较强，积极配合分店工作。 工作积极主动，团结员工，吃苦耐劳。 ? 对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是默默无闻地工作，不找理由。从到炖品岗位以来，总是最早到厨房搞加工。 郭全军： 工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。 ? 工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。 ? 来酒店五年，大学文化,去年被提为收银员,对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，还是在生活之中都很关心他人，每月都被评为一等奖。 ? 工作能力强，能带领本组员工积极地开展各项工作，起带头作用。 工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。 ? 工作积极热情度高，能吃苦耐劳，每次在门口挽留顾客的激情很浓。 ? 在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。 ? 作为领班起到了很好的带头作用。 ? 协作意识特别强，哪儿需要哪儿去， 休息也心系酒店。 ? ?,在日常工作中能团结同事,互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是 酒店的好榜样。 ? 不怕苦、不怕累，对工作兢兢业业，在春节期间一个人做凉菜，每天所有工作一个人完成,在质量和速度上都有保证,天天加班加点,连中午都不休息,从来不在领导面前说“不”。 ? 工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。 ? 对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公