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彼得·德鲁克创建了管理这门学科,并精辟地阐述了管理的本质:“管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。” 第一章 管理活动与管理理论第二章 管理原理第三章 决策与计划第四章 组织第五章 领导第六章 激励第七章 控制第八章 管理沟通第九章 文化第十章 创新 第三节西方管理理论的产生与发展 (一)古典管理理论(19世纪末、20世纪初) (二)行为科学理论(20世纪30年代) (三)现代管理理论(二次大战后) 泰勒(Frederick W. Taylor, 1856- 1915) 美国人,工程师,科学管理之父。 生日 1856/20/3 双鱼座 主宰行星:海王星 属性:水相星座 1856年出生在美国费城一个富裕的家庭里 19岁时因故停学进入一家小机械厂当徒工 22岁时进入费城米德维尔钢铁公司,开始当技工,后来迅速提升为工长、总技师 28岁时任钢铁公司的总工程师 1890年泰勒离开这家公司,从事顾问工作 1898年进入伯利恒钢铁公司继续从事管理方面的研究,后来他取得发明高速工具钢的利。 1901年以后,他用大部分时间从事写作、讲演,宣传他的一套企业管理理论。 突破性思想:科学管理(Scientific Management) 科学管理的核心: 管理要科学化、标准化, 要倡导精神革命,劳资双方利益一致。 主要著作: 《科学管理原理》(1911) (The Principles of Scientific Management) 《科学管理》(1912) (Scientific Management) 1、泰罗科学管理原理的主要观点 科学制定工作定额 合理用人 推行标准化管理 实行有差别的计件工资制 计划职能和执行职能的分离 法约尔(Henri Fayol, 1841-1925) 法国人,现代经营管理之父 生日 1841/29/7 狮子座 主宰星:太阳 属性:火相星座 突破性思想: 职能原则(The functional principle) 管理原则(Principles of management) 主要著作: 《工业管理与一般管理》 (General and Industrial Management) 马克斯.韦伯(Max Weber, 1864-1920) 德国人,组织理论之父 生日 1864/21/4 金牛座 主宰行星:金星 属性:地相星座 突破性思想: 组织的科层模式(Bureaucratic model of organization) 主要著作: 《社会与经济组织理论》 (The Throry of Social and Economic Organization) 《新教伦理与资本主义精神》 梅奥(George Elton Myao,1880- 1949) 美国哈佛大学心理学家,原籍澳大利亚的美国行为科学家 生日 1880/26/12 魔羯座 主宰行星:土星 属性:地相星座 突破性思想: 动机和团队工作 (Motivation and teamworking) 主要著作: 《工业文明中的人类问题》 (The Human Problems of an Industrial Civilization) 霍桑实验 霍桑试验的初衷是试图通过改善工作条件与环境等外在因素,找到提高劳动生产率的途径,从1924年到1932年,先后进行了四个阶段的实验:照明试验、继电器装配工人小组试验、大规模访谈和对接线板接线工作室的研究。 霍桑实验的发现 工人是社会人,不是单纯意义上的经济人 企业中存在着非正式组织,必须注意与正式组织保持平衡 提高工人满意度是提高劳动生产率的首要条件,高满意度来源于物质和精神两种需求。 (1)、决策理论学派 在决策理论学派中,作出突出贡献的是美国卡内基——梅隆大学赫伯持·西蒙(Hebert?Simon) 。他长期讲授计算机和心理学等课程,还曾从事过经济计量学的研究。由于他在决策理论研究中的重要贡献,于1978年获得了诺贝尔经济学奖金. 赫伯特·西蒙 (Hebert?Simon) 卡内基·梅隆大学心
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