如何面对职场生涯 -这位老师适合高校讲课解析.ppt

如何面对职场生涯 中国优秀企业管理专家 中国十大企业管理培训专家 任 尚 麟  在坐各位同学面临几个问题 毕业了我怎么办？ 毕业后我干什么？ 毕业后我找不好工作，我怎么办？ 毕业后我干什么最适合？ 人活着，为什么？ 佛说：圆满自我只能证得阿罗汉，而能够普度众生方能成佛；夫子说：大学之道（成人探求发展的过程和目的），在明（发掘）明德（至善大我），在新民（教化民众鼎新革旧），在止于至善（到达最完善的境界）。 求职者急于求成的心理 面对激烈竞争，很多人异常恐惧，生怕失去即得利益。一旦失去便意味着失败，失败者 很容易出现精神崩溃。  有一位哲人曾经说过：谁也不喜欢磨难，但磨难恰恰是人生最好的老师。当失败来临的时候,痛苦与崩溃是无济于事的。从失败中爬起来才是真正的强者。  分六大方面和大家探讨 1.择业的阵痛心绪 2.在职中繁复情结 3.重用后变异思维 4.职场误区的探索 5.智者职场少弯路 6.他山之石可借鉴 择业的阵痛心绪 有一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生厌倦。 新人分为三类 　 第一类： 　　满意度很高，进入心仪企业者。 第二类： 　　满意度一般，退而求其次者。 第三类： 　　满意度很低，无奈签约者。 如何让自己更加抢手 自我剖析———认识自己 作时间的主人———善用时间 敢于承担责任———多做多问 做自己的假想敌———不要和别人比较 直面挑战———拒绝频繁跳槽  很多应届毕业生的情况 一、“职场无忧型” 应届毕业生 二、“骑驴找马型 ”应届毕业生 三、“新人兴气象”应届毕业生 四、“职业三盲型”应届毕业生 在职中繁复情结 如果你认为对现在的这份工作难有兴趣，专业特长难发挥，个性同行业要求难以兼容，自己的想法总是和老板的想法冲突，经济报酬同你付出的劳动和取得的成绩相距太远等等时，你就应该醒悟自己是否已经走上职业弯路上了。 误入了职业弯路，不回头，离成功越来越远；想回头，太多的东西需要重新争取……  如何避免职场弯路 一、借鉴专业人才测评 二、求助职业指导师 三、做好“三定” 求职者在为自己设计职业生涯时，要做好“三定”： 1、定向。选择适合自己的职业岗位； 2、定点。选择适合自己职业发展的地点； 3、定位。择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受力等进行全面分析，做出较为准确的定位。  如何克服厌职情绪 一、要改变作为学生的习惯，要正确面对工作，梦想少一点，计划多一点。 二、不要忽略你的业余生活。 三、寻找工作外的成功。 四、试着对别人微笑.  做个让老板无法不用你的人 职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。  迈出成功的第一步? *?展示你的特长。至少每天运用一点你自己的特长。?  *?展示你的能量。找出一天，100%投入到要做的事情上。?  *?展示你的语言。找出一天，只使用积极的语言，并以此影响周围的人。?  *?展示你的宽容。找出一天，忽略别人所犯的错误。?  *?展示你的礼物。给一个人一件礼物，不需要理由。?  重用后变异思维 有的人由于得到老板重用，千万要持重生存，面对变异 优秀者如何从容应付 保持镇定。寻求支持。 反省自身。攻其破绽。 团结合作的蜜蜂： 坚忍执着的鲑鱼： 目标远大的鸿雁： 目光锐利的老鹰： 脚踏实地的大象：忍辱负重的骆驼： 严格守时的公鸡：感恩图报的山羊： 勇敢挑战的狮子：机智应变的猴子： 善解人意的海豚： 办公室工作的酸甜苦辣 办公室是全局的综合系统，承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。办公室的职责主要是：参与政务、管理事务、搞好服务。办公室是保证全局工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助领导及其他科室处理政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门，是联系全州广大工商干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到领导决策和工作部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好“三个服务”的质量，关系到全局的形象和威信，  办公室主任素质和能