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- 2017-01-26 发布于上海
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职业道德、保密[精选]
秘书职业道德 案例分析 塞 车 一留学日本的中国人,好不容易在日本东京找到一份工作。谁知道上班前一晚上因为太兴奋睡不着觉,第二天睡过了头,结果迟到了一小时。上司问他迟到的原因,他不敢直说,顺口编了个原因说遇到了大塞车。 第二天一上班,上司把他叫到办公室,并递给他一份辞退信,说他不适合在公司工作。留学生问他做错了什么,上司说,东京凡是有大赛车,当天的新闻肯定有报道,但当天晚上新闻上没有此类报道。 想一步登天的研究生 一位国际金融系毕业的研究生,到银行任职,人事部门安排他到营业网点当柜员,做储蓄工作。一个月后,他找行长说,他到银行来不是干这种事的,他应该负责更为重要的工作。 后来行长果然把他安排到国际信贷部,但信贷部的负责人和同事对他的工作能力都非常不满,但研究生却自认为很能干,总是抱怨单位不好,上司不给他机会,同事妒忌他,可是,在上司和同事眼里,他是个大事干不了小事不愿干的问题人物。 一桩小事 某市场部经理林宾说起公司新招聘的一位大学生小古就大摇其头。由于市场部有很多外地业务,所以部门里电话全部开通了长途,但规定不允许使用公司电话打私人长途,对新员工,林宾也亲自重申这一规定。 小古的男朋友在北京工作,上班一周后,就有人向林宾反映小古会趁人不注意时打长途电话与男朋友聊天。 林宾找了个机会旁敲侧击地提醒小古,要牢记部门的规定,不要损害部门同事共同积累起来的诚
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