薪酬诊断[精选].pptVIP

为了吸引更多的员工 为了留的住更多的员工 所以企业要进行薪酬诊断 ——薪酬福利诊断 1、人性化的工作环境，美食和健身房 谷歌颇受推崇，屡屡被评选为“最受欢迎雇主”。为了员工的身体健康，谷歌采取了很多新型措施，综合户外运动中心不惜血本，室内娱乐设施丰富多彩，天下美食应有尽有，工作方式坐立自由，福利海鲜新鲜环保。 “软件”和“硬件”上的双重支持让工作场所健康计划成效显著，不仅直接帮助企业减少医疗支出，员工病假的减少、工作效率的提高更是间接为企业带来收入。 “百度最高奖”由李彦宏于2010年7月提出，为百度公司最高级别的奖项，主要针对公司总监级别以下的基层员工。奖励对象为10个人以下的小团队，在一年内在公司重大项目工作中不断创新和突破，把事情做到极致，结果远远超出预期。 2、精神+物质奖励—巨额奖金搭配“鸡翅” 腾讯CEO马化腾曾表示，员工是腾讯最宝贵的财富，先安居才能乐业。 腾讯公司宣布“安居计划”正式启动，该项计划将在三年内投入10亿元，为首次购房员工提供免息借款。腾讯相关负责人表示，“安居计划”旨在帮助为腾讯发展做出贡献并积极进取的员工，解决购房这一人生大事的后顾之忧。 3、改善员工住房待遇 ——腾讯为员工提供免息购房贷款 4、打亲情牌——亲情管理得力，员工卖力 听到这样一个故事： “前阵子去吃海底捞，跟朋友讨论刚丢了iPad很是气愤，结账时服务员要了我的地址，说看我心情这么不好邮寄个小礼物，然后今天竟然送来了iPad！这是要干啥子？” 1、海底捞成功的奥秘在哪里？总结重点在一段话：养而不爱如养猪，爱而不敬如养狗。 2、据说星巴克内部有个小细节———没有所谓领导和同事的称呼，大家你我皆是“伙伴”。“传销式招工”（圈子里的人无比幸福，坚信万众一心其利断金，圈子外的人看来却是这拨人不清醒，拿着温饱线以下的薪水，竟能如此幸福地工作）。 5、关心员工健康——谷歌：员工福利之王 健康也是一种好的员工福利。 自工作场所健康计划1997年在全球展开以来，健身器材已在很多企业成为办公区的标配，阿迪达斯、苹果、雀巢等公司都为员工建立了健身房，IBM等公司会为积极锻炼和减肥成功的员工提供奖励，谷歌不仅设立了大型户外综合体育场和室内运动设施，还提供多种型号的办公桌椅供员工选择，对于健康福利的重视，让谷歌屡屡当选“最受欢迎雇主”。 5、hr必知：大众化的员工福利 1、法定类：社会保险、住房公积金、带薪假期 2、保险类：补充医疗保险、意外伤害保险、团体健康保险、企业年金、退休计划 3、生活保障类：员工餐厅、购房贷款、购车贷款、员工互助基金、日托、汽油费报销 4、个人发展类：员工职业生涯规划、员工培训计划、员工晋升计划、进修教育、图书阅览室 5、补助类：住房补助、结婚补助、生育补助、交通补助、通讯补助 6、活动类：员工活动、家庭日活动、员工聚餐、员工旅游 7、员工俱乐部类：健身俱乐部、足球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、象棋俱乐部 8、身心健康类：年度体检、健康顾问 9、公司层面类：奖金、津贴、节假日/生日礼金、员工持股、员工股票期权、本公司产品优惠、利润分享计划、收益分享计划 10、实物类：购物卡、电话卡、代金券、电影票、健身卡、美容卡、日用品、图书 thanks 谢谢观看 去除PPT模板上的--无忧PPT整理发布的文字 首先打开PPT模板，选择视图，然后选择幻灯片母版 然后再在幻灯片母版视图中点击“无忧PPT整理发布”的文字文本框，删除，保存即可 更多PPT模板资源，请访问无忧PPT网站-- 使用时删除本备注即可 展示您的作品,PPT模板作品投稿绿色通道 :chinappt2011@ 将此幻灯片插入到演示文稿中 将此模板作为演示文稿（.ppt 文件）保存到计算机上。 打开将包含该图像幻灯片的演示文稿。 在“幻灯片”选项卡上，将插入点置于将位于该图像幻灯片之前的幻灯片之后。（确保不要选择幻灯片。插入点应位于幻灯片之间。） 在“插入”菜单上，单击“幻灯片（从文件）”。 在“幻灯片搜索器”对话框中，单击“搜索演示文稿”选项卡。 单击“浏览”，找到并选择包含该图像幻灯片的演示文稿，然后单击“打开”。 在“幻灯片（从文件）”对话框中，选择该图像幻灯片。 选中“保留源格式”复选框。如果不选中此复选框，复制的幻灯片将继承在演示文稿中位于它之前的幻灯片的设计。 单击“插入”。 单击“关闭”。 PPT模板来源于互联网,版权归原作者所有,如有问题请与站长联系 * 0 1 2 3 4 5 4 3 PICTURE START 2 0 2 1 1 1 2 3 薪酬诊断