塑造敬业象.docVIP

塑造敬业形象 感悟敬业 【阅读材料】 “工人教授”---窦铁成的事迹 从一名只有初中文化的农村青年，成长为给企业创造上千万元效益的电力专家，中国中铁一局电力技师窦铁成以29年的不懈努力，实现了人生的跨越。 29年，工工整整地记下60多本工作笔记，洋洋洒洒100多万字，见证了一个人的毅力有多强。 29年，解决技术难题50多项，排除送电故障300多次，负责安装的45个铁路变配电所全部一次验收通过，见证了一个人的技术有多高。 29年，培养徒弟300多人，培养电力工技师40多人，见证了一个人的作用有多大！ 29年，一个从初中文化程度的普通工人成长为众人眼中的“工人教授”，用他朴素的人生经历，演绎了当代工人的不凡历程！ 窦铁成，1956年10月出生，陕西省蒲城县人，中共党员，初中文化程度。他1979年参加工作，主要从事铁路、公路领域的电力变配电安装工程，现任中国中铁一局电务公司电力工高级技师。 窦铁成分别于1994年、1998年两次荣获铁道部总工会火车头奖章，1998年荣获铁道部劳模，2001年被评为陕西省企业工委优秀共产党员， 2002年被评为中国中铁优秀共产党员，2007年被陕西省授予高技能人才称号，2007年荣获中国中铁劳动模范称号。 窦铁成同志参加工作近30年来 ，一直默默无闻地工作在施工生产第一线，从一名只有初中文化程度的普通工人，成长为电力工高级技师，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 参加工作以来，窦铁成先后提出施工设计变更6次，解决技术难题52项，排除送电运行故障300余次，负责安装的38个铁路、公路变配电所，全部一次性验收通过，一次性送电成功，并全部获得优质工程。为企业创造和节约价值1380万元。电务公司共有电力工技师42人，其中窦铁成的徒弟35人；共有电力工高级技师7人，其中窦铁成的徒弟5人。 在高度流动分散、工作生活异常艰苦的环境中，窦铁成坚守一个人可以没有文凭，但不能没有知识和技能的信念，以只争朝夕的精神和坚韧不拔的毅力，坚持走自学成才、岗位成才之路，几十年如一日，克服常人难以想象的困难，坚持在工作中学习，在学习中工作，认真学习和掌握从事本职工作所需要的新知识和新技能，实现了由实干型向知识型、技能型工人的跨越。窦铁成刻苦自学了《高等数学》、《电工学》、《电磁学》、《电子技术》、《电机学》、《钣金工艺》、《钳工技术》、《机械制图》等书籍,其中有一些还是大学的课本，记下了60余本、百万余字的工作学习日记。 窦铁成对工作有一种执著的追求，几十年的磨练，窦铁成坚持以一点也不能差，差一点都不行的工作态度和恪尽职守、精益求精的职业操守，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程。 窦铁成对工作像铁一样严格，对同志像火一样热情。在日常工作中，他不仅自己坚持学习，不断进步，而且还把自己所学到的知识和技术毫无保留地传授给工友，以自己的模范行动，影响和带动身边职工共同进步。窦铁成带过的徒弟中,有的当上了技术主管、有的当上了基层单位的领导、还有的当上了公司副总，更多的成了所在单位的骨干和技术尖子。 窦铁成在工作中勇于攻坚、潜心钻研技术，敢于挑战尖端技术，成为本专业的带头人和领跑者，为企业争得了信誉。他近三十年如一日，情系企业、忠诚企业，以一颗赤诚的心报效企业。他把工地当作自己的家，把岗位当作实现个人价值的舞台，把发展企业当作实现人生目标的追求。自1997年窦铁成负责变配电所的检测工作以来，最忙时，他要历经四个省，行程数千公里、穿梭于9个变电所之间，在一个工点工作少则七、八天，多则半个月。十多年来，他每年奔波在各工点的时间有11个月左右。 窦铁成虽然今年已经50多岁了，但他热爱学习，善于学习，而且接受新知识、新事物快。他不仅能够熟练使用电脑，而且学会CAD制图等计算机应用技术，成为电务公司工人中用电脑设计绘制电力图纸的第一人。他的精神世界饱满而富足，业余爱好广泛，经常给徒弟发短信联系工作，送去节日问候和生日祝福，在工休时候吹奏笛子寄情远方。他为人幽默、豁达开朗，与职工的关系融洽，群众基础好，职工们愿意与他一起学习，一快工作，亲切地称他为专家、教授。 思考：1、窦铁成事迹体现了什么样的精神？ 忠诚企业、爱企如家的主人翁精神 孜孜以求、刻苦钻研的进取精神 　　恪尽职守、精益求精的敬业精神 　　敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神 团结互助、乐于奉献的团队精神 2、什么是敬业精神？ “敬业”，早在我国古代《礼记?学记》中就以“敬业乐群”的观点提了出来。正如朱熹所说：“敬业何，不怠慢、不放荡之谓也。”他还说：“敬字工夫，即是圣门第一义，无事时，敬在里面；有事时，敬在事上，有事无事，吾之敬未尝间断”。这里的“敬事”、“敬业”都是指在工作中要聚精会神、全心全意。这种“不怠慢、不放荡”、“未尝间断”的职业态度和敬业精神，是职业人做