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教师管理系统解读(教师版)解析

岗位聘任 从2015年填起,若2015年专业技术岗位是在2015年以前聘用的,就填此专业技术岗位的起聘时间 若2015年以后有岗位晋升变动的, 按实际情况增加填写。 例如: 某老师2013年10月聘用为专技十级,2015年12月晋升为专技九级,那么她的岗位聘用就应该填: 2013.10—2015.12 专技十级 2015.12—至今 专技九级 专业技术职务聘任 从2015年填起,指首次晋升在初级、中级、高级的时间 例如: 某老师2000年12月认定初级职称,2008年9月晋升中级职称,2008年起聘中级职称,2015年12月晋升高级职称,同时聘用,那么专业技术职务就应该填: 2018.10-2015.12 中级 2015.12- 高级 “ ” “ ” 全国教师管理信息系统 系统介绍 建立全国统一的教师信息数据库。 信息首次录入:系统启用时现有教师信息入口。 新教师入职:系统启用后新聘教师信息入口。 日常维护:教师岗位聘任、年度考核等信息信息更新。 教师调动管理:管理教师在学校间流动。 其他变动管理:管理教师在校内的变动,如离职、退休、长病假、借调等。 培训学分(学时)管理:管理培训项目及参训教师成绩。 资格注册管理:管理教师资格定期注册。 提供多角度信息检索功能。 提供固定报表、自

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