赢在职场经典实用课件:员工职业化的6堂必修课6[精选].ppt

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赢在职场经典实用课件:员工职业化的6堂必修课6[精选]

《员工职业化的6堂必修课》 第6堂课 职业化形象 * 西方的职业化,是从一百多年的市场变革中总结出来的,它这样做最有效率,男性穿上西装,打上领带,女性穿着职业套装,这并非是为了好看,而是为了标准化,规范化、效率化,说白了就是要求每个人都充分地表现出最优秀的自己,外表的优秀靠形象,内在的优秀靠智慧,一个从不关注自己外表形象的人,他(她)肯定也不能充分地挖掘出自己的内在智慧。        ——华为公司创始人 任正非 *  1.要给别人留下好印象 有一个心理学家做过一个试验,分别让一位戴金丝眼镜、手持文件夹的青年学者,一位打扮入时的美丽女郎,一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女,一位留着怪异头发、穿着邋遢的男青年在公路边搭车,结果显示,美丽女郎、青年学者的搭车成功率很高,中年妇女稍微困难一些,那个男青年就很难搭到车。 * 这个试验说明:不同仪表的人,会有不同的际遇。大家都懂得第一印象的重要性,而研究发现,50%以上的第一印象是由你的外表造成的。你的外表是否清爽整齐,是让身边的人决定你是否可信的重要条件,也是别人决定如保对待你的首要条件。 * 那么什么决定第一印象呢? 媒体策划专家有一句名言:要给人好印象,你只需要7秒钟。通过大量的案例和数据剖析,研究者们得以成功描绘出影响第一印象形成的因素: * 1.第一印象的形成有一半以上内容与外表有关。不仅是一张美丽的脸蛋就够了,还包含体态、气质、神情和衣着的细微差异。 2.第一印象有大约40%的内容与声音有关。音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。 3.第一印象中只有少于10%的内容与行为举止有关。 * 要获得他人的好感,不是只注意修饰外表那么简单,有很多地方需要注意,如果你不做任何努力,或者该做的事情都不做,想要获得别人的好感那是不可能的。 一个人是否诚信可靠、堪当大任,可以从办公桌的整洁度,还有做事的条理性上以小见大,很难相信一个座位上杂乱无章、文档堆得像小山一样的人会有很强的纪律性。而擅长归纳总结,做事能分清轻重缓急,必具备化繁为简的能力。 学会在混乱中理出头绪,做到条理分明、次序井然,工作效率也必然大增。整洁有序的办公桌,自己看着都神清气爽,还能得不到领导的赏识? * 身在职场,给人留下一个好印象至关重要。

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