(三八节评选规定.docVIP

关于评选2011年度 “三八红旗手”“三八红旗班组”的通知 公司所属各单位： 2011年是公司董事会和经理层的换届之年，是公司发展历史进程中具有特殊意义的一年，全体女员工在公司经理层的领导下，充分发挥“半边天”作用，克服各种不利因素，坚强经受了公司国有股份和自然人股份分立的考验，在本职岗位上牢固树立成本意识和保军品就是保市场的观念，积极参加公司工会组织的各种形式的劳动竞赛，埋头苦干，攻坚破难，用实际行动彰显了学创有为、发展有力、奉献有佳的巾帼风采，为公司按时保质完成全年生产经营任务做出了突出贡献。 为了表彰先进，凝聚人心，鼓舞士气，为完成2012年生产经营目标再做新贡献。经公司工会研究决定，在“三八”节前夕，开展2011年度“三八红旗手”、“三八红旗班组”的评选活动。现将有关事项通知如下： 评选范围及名额 1、“三八红旗手”人选在符合评选条件的在职女员工中产生。 2、“三八红旗班组”在符合评选条件的班组中产生。 3、推荐评选表彰的对象中，女管理人员比例不超过20%，一线女员工比例不低于80%。 4、公司拟评选“三八红旗手”20名，“三八红旗班组” 拟评选6个。 5、公司女中、高管理人员原则上不参加评选。 二、评选条件 （一）“三八红旗手”评选条件 公司“三八红旗手”的评选条件，原则上参照上述范围，同时必须符合下列条件： 1、公司“三八红旗手”的人选必须热爱党、热爱祖国、认真贯彻落实科学发展观，坚决拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规及公司一切规章制度，具有较高的思想政治觉悟，热爱公司，爱岗敬业，在公司工作满两年以上。 2、在生产、技术和管理工作中勇于创新，锐意进取、奋力拼搏、执行力强。在公司生产经营、文化建设和履行社会责任方面，有积极贡献。在完成2011年限期生产任务及各项劳动竞赛活动中，是产量高、质量好、消耗低、出满勤的先进典型，获得公司工会授予的“星级员工”荣誉称号的女工享有优先申报权。 3、自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，有广泛的群众基础和较高的员工美誉度。 （二）“三八红旗班组”评选条件 1、公司“三八红旗班组”的评选条件，原则上参照上述范围和标准，同时必须符合下列条件： 2、申报“三八红旗班组”的班组，女性比例必须占80%以上，且主要领导必须是女性。 3、该班组的生产、管理等工作的集体优势突出，在完成限期生产任务中成效显著；班组成员间的团结、友爱、互助、协调精神好，全年无不和谐的事件发生。 4、申报“三八红旗班组”，近两年内获得公司以上的先进集体称号的班组享有优先申报权。小组成员中必须没有出现安全生产事故。 三、评选要求和办法 （一）各单位要认真做好“三八红旗手”、“三八红旗班组”评选工作，把评选过程作为发现、宣传、学习先进女员工的过程。评选工作必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选条件择优推荐。 （二）评选工作的重点是生产一线员工，生产班组的带头人，尤其是在完成急、难、新生产任务中、在技术、营销和管理方面做出突出贡献的女员工。 （三）做好推荐表的填报工作。申报公司“三八红旗手”，需填报附表一《“三八红旗手”申报表》；申报公司“三八红旗班组”，需填报附表二《“三八红旗班组”申报表》。申报表需由推荐单位领导班子集体讨论并经主要领导签名后，于2012年2月21日前报综合管理部。 （四）公司不分配具体名额，各单位根据申报条件结合实际情况进行申报。公司汇总各单位所报事迹材料后，将召开职工代表组组长及公司女工委员会联席会议，进行审核并确定。 四、奖励办法 由公司授予“三八红旗手”“三八红旗班组”荣誉称号并颁发荣誉证书，公司工会通过一定的形式进行表彰奖励。并将“三八红旗手”、“三八红旗班组”的先进事迹在《依翎简讯》上进行宣传。 附件一：“三八红旗手”申报表 附件二：“三八红旗班组”申报表 公司工会 二〇一二年二月十一日 附件一： “三八红旗手”申报表 姓 名 出生年月 二寸 彩色 登记照 民 族 政治面貌 文化程度 入司时间 单位及岗位 主 要 事 迹 及 主 要 获 奖 情 况 单位 意见 签名： 年 月 日 公司工会 意见 （盖 章） 年 月 日 附件二： “三八红旗班组”申报表 班组名称 班长姓名 班组人数