阳光凯迪新能源集团有限公司校园招聘简章2013-985院校[精选].docVIP

阳光凯迪新能源集团有限公司 2013年校园招聘简章 公司概况 阳光凯迪新能源集团有限公司（原武汉凯迪控股投资有限公司）是由中国华融资产管理公司作为核心战略投资人的一家新能源高科技企业。公司长期专注环保节能和绿色能源的核心业务。公司是国家级创新示范企业，拥有国家科技部依托建设的生物质热化学技术国家重点实验室，拥有环境工程设计、咨询、营运和电力工程（火力发电厂）设计四种甲级资质，还拥有一家以国家重点实验室、国家企业技术中心和博士后科研工作站为主构建的武汉凯迪工程技术研究总院。2011年，公司总资产超过20亿元，实现年产值与销售收入超100亿元，实现年利税超18亿人民币。 公司把技术创新与商业模式创新有机结合，以实现低碳经济、循环经济、生态经济与县域经济相结合的新型经济模式。在全国六个省已经建成，CDM碳交易也在联合国全部成功注册。现在公司已有家生物质电厂在全国十多个省开始建设，而且都是高温超高压的循环流化床技术，规模全部是30MW。这次投入商业化应用的技术是世界上最先进的。“十二五”期间，公司计划在全国十七个省开发建设并投入商业化运行250个30MW的生物质发电厂，装机容量达到750万千瓦。这些项目，每年将给农民增收超过180亿元，带动农村社会就业约180万人。 公司的目标，是通过持续创新，打造民族品牌，力争在2020年成为全球这一领域进入世界500强的代表。 水务产业：凯迪可提供工业及城镇居民生活污水的治理及回收利用，各类工业纯水及城镇居民生活用水的制取与供给（包括海水淡化），提供核心工艺技术、关键设备制造技术及系统集成商业服务。国产核电站及大型燃煤电厂水处理项目的市场占有率超过98%，已建工业及市政污水处理项目198个，可实现年处理各类污水超过2亿吨。 其他新能源产业： 凯迪加快开发风电、水电，公司目前已投资建设山西平陆风电厂（一期已发电运营，二期在建）、辽宁阜新风电厂，云南金平水电流域开发（总装机近300兆瓦）、云南临沧水电流域开发（总装机近200兆瓦），2012年还将新建安徽望江、湖南平江、宁夏盐池、吉林乾安等风电厂，并计划在云南、贵州、四川等地陆续开发建设建新的水电流域。未来5-7年，公司将继续投资建设20—30个风电、水电项目。 海外EPC火电项目： 目前凯迪公司在海外市场上的EPC火电项目合同额已超过20亿美金，包括已建成的越南冒溪2×220MW劣质煤火电项目以及2012年即将开工建设的越南2×300MW项目。同时，凯迪加快开拓、推进海外市场的其他EPC火电项目。 成员企业 合作伙伴 公司与国际一流的美国BW、GE、AES、法国阿尔斯通（ATOM）、德国WULFF、Siemens、伦敦亚洲基金（LAC）、摩根大通（CCMP）等方面建立了良好的战略合作关系公司建有国家博士后工作站、国家发改委认定的企业（集团）技术中心和国家科技部认定的国家级企业研发中心。20039项，国际发明专利3项；公司取得两千余项专有技术；公司先后承担了国家“863”项目3项，国家火炬计划项目3项。 ◆具有自主知识产权的100兆瓦、135兆瓦等级的循环流化床锅炉技术； ◆具有自主知识产权的在多个国家注册的双强少油点火专利技术； ◆回流式烟气循环流化床平法脱硫技术国内市场占有第一； ◆脱硫除尘一体化（NID）半干脱硫技术； ◆湿法氨法脱硫技术； ◆ SCR烟气脱硝技术； ◆ LFK型电除尘技术； ◆ LKP型布袋除尘技术。 领导关怀 2011年6月1日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在考察凯迪重大科技创新成果时，陈义龙董事长向总书记详细汇报了将农林废弃物生物质转化为高品质生物航空煤油、生物汽油、生物柴油和生物质热电等自主创新技术及前景。 七、员工的职业发展平台： 1、公司构建完善的员工职业发展通道，鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展，建立包括企业后备接班人、后备干部、后备梯队在内的企业内部不同层次的人才培养机制，鼓励员工积极进取，将个人的职业发展与企业的发展进行有效地结合。 2、公司依据企业发展以及员工个人职业发展的需要，除了企业系统的内部培训外，公司定期选派员工进行外部（国内、国外）的职业化、专业化技能的培训，帮助员工提升自己的职业技能。 八、2013年校园招聘岗位及人员需求: 类别 专业 学历 要求 要求 拟招聘人数 备注 集团储备干部(电厂生产类岗位) 热能与动力工程 、 本科、 硕士 本科生：英语四级； 硕士生：英语六级；同等应聘条件下，优秀的学校/院 学生会、团委干部可优先考虑录用。 70-100 集团储备干部为集团编制，由集团委派至基层进行锻炼工作。 热工（热控）、测控及检测技术（热控方向） 其他生产类工