初级劳动经济学..doc

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初级劳动经济学.

作??业 1.第1题 新古典学派的(???? )提出了创立关于劳动力需求和供给的关键性理论概念。 A.马歇尔 B.舒尔茨 C.亚当·斯密 D.希克斯 答案:D 标准答案:D 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 2.第2题 ? 从折现公式看,利率与现值成(??? ? )关系。 A.正比例 B. 反比例 C.等比例 D. 无关 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 3.第3题 ? 对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是(? )。 ? A.国家 B.企业 C.劳动者 D.雇主 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 4.第4题 就业弹性指的是(? ) A.就业弹性=就业增长率(%)/经济增长率(%) B.就业弹性=经济增长率(%)/就业增长率 (%) C.就业弹性=就业总数/人口总数 D.就业弹性=劳动年龄人口/总人口 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 5.第5题 ? 集体谈判的双方为(? ?? )。 A.雇主和员工 B. 雇主和工会   C.雇主和政府 D.政府和工会 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 6.第6题 ? 人力资本是一个严格的(?)概念。 A.经济学 B.管理学 C.社会学 D.人口学 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 7.第7题 ? 人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动成为(? )。 A.劳动 B. 就业 C.创造 D. 工作 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 8.第8题 ? 人力资源配置就是依据社会经济发展的需要,通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的(?)行为。 A.管理 B.经济 C.社会 D.计划 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 9.第9题 下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是(??? ) A.上大学花费的学杂费 B.上大学花费的书本费 C.因上大学而放弃的可能的工资收入 D.上大学花费的生活费 答案:C 标准答案:C 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 10.第10题 经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体是(???? )劳动力。 A.一级劳动力 B.二级劳动力 C.高级劳动力 D.农民 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 11.第11题 在我国,下列(???? )不属于在业人口。 A.在校中小学生 B.休假人员 C.农民和工人 D.退休人员 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 12.第14题 ? 人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为(?)。 A.人力资源率 B. 劳动参与率 C.人力资源相对量 D.失业率 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 13.第15题 ? 劳动力是指(??? ) A.人的劳动能力 B.具有劳动能力的“人” C.单的生理劳动 D. 劳动 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 14.第16题 均衡失业率是指(? ) A.自愿失业率 B.整个劳动力市场供求相等时的失业率 C.人们普遍接受的失业率 D.登记失业率 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 15.第17题 劳动资源的稀缺性,是(?? ) A.相对的 B.绝对的 C.无法计量的 D.不存在的 答案:A 标准答案:A 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 16.第22题 ? 一般而言,每增加一单位的闲暇所增加的效用到达一定点之后是(???? )的。 A.增加 B.递减 C.不确定 D.不变 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1.0 此题得分:0.0 ? 17.第32题 ?我国男子的法定劳动年龄上限是(? ) A.55

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