刘宝儿-巢夫人教你玩色彩【中华讲师网】全解.ppt

纯度和明度的关系： 同一色相的色彩，不掺杂白色或者黑色，则被称为纯色。在纯色中加入不同明度的无彩色，会出现不同的纯度。以蓝色为例，向纯蓝色中加入一点白色，纯度下降而明度上升，变为淡蓝色。同理在纯蓝中，加入一点黑色，纯度下降而明度上升，变成了深蓝色。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 明度对色彩的影响： 明度高的会给人一种轻松、明快的感觉，明度低的色彩则会令人产生沉稳、稳重的感觉。在同样体积的情况下，明度高的较轻，有膨胀感，明度低的较重有收缩感。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 3.冷色、暖色和中性色 根据色彩给人不同的冷暖等不同的感受。还把色彩分为冷色，暖色和中性色 冷色：是指色彩给人清凉或冰冷感觉的色彩。如：蓝、绿、紫 暖色：是指色彩给人温暖或火热感觉的色彩。如：红、橙、黄 中性色：也称无彩色，由黑、白、灰几种色彩组成，中性色常常在色彩中起间隔和调和的作用。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 冷暖色的作用： 暖色系会产生热情、明亮、活泼温暖等感觉。冷色系会令人产生 一种沉稳、稳重、消极等感觉。暖色有靠前、膨胀的感觉，冷色有靠 后、收缩的感觉。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 4.邻近色、类似色、对比色、互补色 色彩的分类很多，在这里指讲我们经常会用到的概念——邻近色、类似色、对比色、互补色。 类似色：在色相环上60°以内两种或两种以上的色彩是类似色 对比色：在色相环上120°以内两种或两种以上的色彩是对比色 互补色：是指在色环上相对180°两个色彩是互补色 邻近色：在色相环上30°以内两种或两种以上的色彩是邻近色 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 类似色和对比色对色彩的影响 类似色持搭配有一种柔和、秩序、和谐的感觉，类似色比较擅长制造一种柔和、温馨的感受，对比色的搭配对比强烈些，有较强的视觉冲击，而互补色则颜色对比更为强烈，比较容易制造兴奋和刺激的感觉。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 二、按照以上的分类，服装的色彩搭配可分为四大类（黑白灰搭配属于无色彩搭配） 第一类：邻近色搭配 第二类: 类似色搭配 第三类：对比色搭配 第四类：互补色搭配 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1.邻近色搭配 最简便、最基本的同种色配色方法。同种色是指一系列的色相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果。但必须注意同种色搭配时，色与色之间的明度差异要适当，相差太小，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感；相差太大，对比太强烈的色调易于割裂整体。同种色搭配时最好深、中、浅三个层次变化，少于三个层次的搭配显得比较单调，而层次过多易产生繁琐、散漫的效果。如红色调得同种色搭配，可由玫瑰红呢料裙，驼红色羊毛衫，深紫红色皮鞋，石榴红耳环及淡妆组成。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2．类似色搭配 类似色因为色彩相近，在视觉上的冲击不大，这种搭配看起来有层次、细腻。如红与橘黄、橘黄与黄色、黄绿与绿等都是类似色。类似色服装搭配变化较多，且仍能获得协调统一的整体效果。因此类似色搭配也是一种性价比较高搭配方式。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 3、对比色搭配 我们在色环上，可以找到相差120°的两种色彩，对比色之间相差较大，视觉有跳跃感。如：黄色与蓝色，红色与青绿色，红色和黄色等。对比色在搭配中是比较有难度的，如果不是很有把握，可以融入黑白灰（黑、白、灰属于无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题）与其他颜色的搭配。一般来说，如果同一个