基本公共卫生服务考核培训课件全解.ppt

2015年度济宁市基本公共卫生服务项目绩效考核 济宁市卫生计生委 2015年9月21日 一、考核相关工作 二、组织管理 三、资金管理 四、项目执行 五、实施效果 六、统计汇总 一、考核相关工作 （一） （建议）人员分组 组长1人，负责考核整体工作 组织管理1人、 资金管理1人、 孕儿保、育龄妇女健康指导、儿童中医1人、 老年人、老年人中医1人、 高血压、脑卒中1人 糖尿病、冠心病1人、 重精、居民健康档案、残疾人康复1人 健康教育、预防接种、传染病、突发公共卫生事件、卫生监督协管1人 信息员1人，负责医务人员满意度调查和数据汇总 群众满意度调查由相应检查人员完成。 抽取档案为10分份不失访 （二）考核工作记录 考核专家按照职责分工，完成考核，并收集资料。 具体包括： 纸质版核查表、打分表、统计表 电子版统计表、照片（扣分依据）、考核小结 特别说明：统计表要和打分表得分要一致，不得出现逻辑错误，照片要能真实反映考核情况，要按照考核标准给分扣分。 市局将依据考核人员提供的资料和照片进行复核。 （三）考核收集资料 县级： 汇报材料、特色亮点资料 基层医疗机构： 汇报材料、数据报表、特色亮点资料 （四）考核时限： 2015年1月1日—2015年6月30日 因方案为年度考核方案，故有些指标按照“时间过半、任务过半”的原则进行考核，具体如下： 1、组织管理 绩效考核县级要完成第一、二季度考核，基层医疗机构要完成6月份考核。 专业机构至少要完成1次督导和培训。 2、资金管理（） 3、项目执行 老年人、重精患者查体完成任务目标的50%； 育龄妇女、残疾人康复指导完成任务目标50%； 高血压、糖尿病患者年度体检：在2014年7月1日—2015年6月30日期间有一次即可； 冠心病、脑卒中患者在2015年1月1日—6月30日期间有1次体检或者1次随访即算健康管理。 二、组织管理 组织管理10分，5个二级指标、10个三级指标。 1、制度建设1分，主要是考核县级卫生行政部门、卫生院（社区中心）是否有成立相关机构、是否明确专人开展工作、是否建立并完善相关工作制度。 说明：若单位14年的项目实施方案、考核办法内容全面，可不用更新。 资金管理办法要依据省财政厅、原省卫生厅《关于进一步规范基本公共卫生服务项目省级绩效考核结算办法的通知》（鲁财社【2013】68号）和济宁市财政局、原卫生局关于印发《济宁市基本公共卫生服务项目资金管理暂行办法》的通知（济财社【2014】30号）进行更新。 2015年6月，国家卫计委、财政部、国家中医药局联合印发《关于做好2015年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》（国卫基层发〔2015〕67号），提出增加结核病患者健康管理，并进行随访管理。 加之2011版的10类41项、2013年中医药健康服务1类2项，故现在基本公共卫生服务扩展至12类45项，这要求我们2016年的项目实施方案、考核办法、成本测算等要及时调整。 2、管理和考核6分 绩效考核4分，要求各级按相应频次进行绩效考核，要有通知、通报、数据汇总、原始记录、排名、结果运用、整改记录等，要依据考核结果进行经费兑现。 因《关于印发国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案的通知》（国卫办基层发【2015】35号）下发时间为6月15日，故县级考核仍按一年四次执行，基层机构考核每月一次执行。 县级对基层医疗卫生机构每年考核的覆盖面应当达到100%，并按照指标体系进行全面考核，在农村地区至少抽查20%的村卫生室。县级考核至少每半年开展1次，考核结果应当及时报送上级卫生计生、财政部门。 数据审核2分 依据现场核实的数据和各单位上报的数据进行对比，误差大于等于5%的，扣减相应分数。 说明数据主要指管理人数，不考核规范管理人数。 3、转换服务模式2分 考核专业机构是否按照要求进行技术指导、人员培训，是否参与绩效考核。 特别说明：专业机构督导和考核不能混淆，督导是专业机构本职工作，绩效考核是专业机构参与卫生行政部门管理工作，二者的主体不一样；基层医疗机构内部督导暨考核。 4、信息化建设1分 考核是否建立符合国家规范要求的以电子档案为基础的信息系统，并能进行数据汇总和分析；同时考核信息系统是否与门诊系统互联互通。 5、上访、投诉、举报及纠纷。 由市局提供资料，每发生1起扣3分 三、资金管理 1、2、3、4项考核各级卫生、财政部门 5、6、7、8、9、10项考核基层医疗机构 其中：第2项既考核各级卫生、财政部门，又考核基层医疗机构 因半年检查，资金到位率、资金支出率、村卫生室补偿3项指标不扣分，只做记录；人均补助经费落实，只要预算文件。 考核工具共4个，包括： ①