(集团各职能部门职责.docVIP

第1部分 综合《关于根据卓越绩效模式要求重新调整公司组织机构的通知》 《关于成立建立卓越绩效模式推进小组的通知》 《愿景、战略再记录》 《》《总经理办公会议制度》 《公司大会制度》 年度工作会纪要 总经理办公会纪要 月度管理工作计划 月度管理工作会纪要 年度董事会纪要 大会纪要 互联网络信息和数据 创新奖励文件公司简介影像资料-20分钟 公司整体汇报PPT文件-卓越绩效模式建立过程-10分钟 综合管理部汇报PPT文件 –领导/测量、分析/经营结果 第2部分 《员工职业发展管理规定》《骨干员工名单》 《领导梯队名单》 《员工行为准则》 《绩效管理办法》 公司年度目标 公司级KPI指标 部门级KPI指标 考核会纪要 公司KPI指标完成情况报告 员工满意度调查表 员工绩效评价 新员工招聘管理程序 人力资源状态报告 《中层领导干部管理办法》 年度培训计划及临时补充计划培训有效性评价 人力资源战略规划 福利文件 岗位变动申请、审批文件 汇报PPT文件-/结果第部分 《资金管理办法》 《财务管理实施细则》 《内部审计基本准则》 《经营管理目标责任书》经济活动分析会纪要 年度目标管理计划 日常经营指标分析报告 季度经济活动分析会纪要 汇报PPT文件-/测量、分析/经营结果《顾客满意测量控制程序》 《顾客投诉管理》《半年度顾客满意度报告》 中长期战略规划及年度目标考核报告 核心竞争能力评价 战略目标及行动计划分析报告 营销部汇报PPT文件-/战略/结果 第部分 《管理评审控制程序》《QC小组管理规定》 《改进控制程序》 过程绩效指标分析报告 统计技术方法和工具 QC活动小组 管理评审报告 年度部门评审报告 统计技术应用记录 质量管理体系认证证书 —各部门 品质管理部门汇报PPT文件-/结果 支持性文件清单 5 / 5 1/ 5