(新共赢领导力满分试卷.docxVIP

新共赢领导力单选题正确 1.领导者绩效与下列哪些方面有关 ?A? 领导者自身能力 ?B? 领导者的追随者 ?C? 领导者所处企业环境 ?D? 以上都是 正确 2.事必躬亲，愿意亲自替下属解决下属遇到的难题。这类领导属于 ?A? “用自己型”的领导 ?B? “用人才型”的领导 ?C? “用组织型”的领导 ?D? 以上都不是 正确 3.中层管理者最需要具有的核心能力是 ?A? 技术技能 ?B? 人际技能 ?C? 思维技能 ?D? 以上都不是 正确 4.关于四种领导风格，下列说法不正确的是 ?A?四种领导风格中，授权式是最成熟也是最好的领导风格 ?B?领导风格具有倾向性 ?C?领导者应该针对不同下属的发展状况，采取不同领导方式 ?D?人们总是习惯使用自己最喜欢的领导方式 正确 5.关于领导者追随者的内涵，下列说法不正确的是 ?A? 领导者的追随者就是领导者的下属 ?B? 领导者的下属是领导者的追随者 ?C? 领导者能够影响的人，包括其他部门的员工，都是领导者的追随者 ?D? 领导者能够影响的人，包括领导者的上司，都是领导者的追随者 正确 6.在领导者具有的权力中，来源于领导者所掌握的业务技能的是 ?A? 强制性权力 ?B? 法定性权力 ?C? 参照性权力 ?D? 专家型权力 正确 7.员工发展有四个不同阶段。其中“能力低、意愿高”属于 ?A? 第一阶段 ?B? 第二阶段 ?C? 第三阶段 ?D? 第四阶段 正确 8.多指挥，少支持属于下列哪种领导风格 ?A? 命令式领导风格 ?B? 教练式领导风格 ?C? 支持式领导风格 ?D? 授权式领导风格 正确 9.从国内知名房地产商万达与国际零售商业巨头沃尔玛的合作，能够得出下列哪项结论 ?A? 依托万达房地产，沃尔玛超市不断增多 ?B? 万达借助沃尔玛的品牌，提升自己房地产的品质和价格 ?C? 合作反映了双方领导者都非常善于借助外部资源 ?D? 以上都是 正确 10.不同风格的领导方式适合不同的员工。教练式的领导风格适合 ?A? 处于发展第一阶段的员工 ?B? 处于发展第二阶段的员工 ?C? 处于发展第三阶段的员工 ?D? 处于发展第四阶段的员工 正确 11.指挥与支持并重属于下列哪种领导风格 ?A? 命令式领导风格 ?B? 教练式领导风格 ?C? 支持式领导风格 ?D? 授权式领导风格 正确 12.不同风格的领导方式适合不同的员工。命令式的领导风格适合 ?A? 处于发展第一阶段的员工 ?B? 处于发展第二阶段的员工 ?C? 处于发展第三阶段的员工 ?D? 处于发展第四阶段的员工 正确 13.关于角色定位，以下说法不正确的是 ?A? 任何一名职业者都扮演不同的角色 ?B? 恰当角色定位的衡量标准是“均衡” ?C? 领导者要善于平衡自己的角色 ?D? 对于职业者来说，职业的成功才是真正的成功 正确 14.职位权力包括　 ?A? 强制性权力和奖赏性权力 ?B? 专家型权力和参照性权力 ?C? 强制性权力和参照性权力 ?D?专家型权力和奖赏性权力 正确 15.中国很多企业领导者使用授权的方式并不成功，是因为这些企业还没有进入成熟期。这表明，在现实工作中使用情景领导模型需要 ?A? 因人而异 ?B? 因时而异 ?C? 因事而异 ?D? 因地而异