(技术检测中心岗位职责管理细则.docVIP

浙江万安科技股份有限公司技术（检测）中心 文件编号 PG/VTT-ZY-G-010 第 A 版 第0次修改 岗位职责管理细则 发行/生效日期 200年月日 加强技术（检测）中心适用于技术（检测）中心。组织贯彻执行国家和地方与技术中心有关的方针，政策，法规和制度；组织制定和实施本技术中心质量方针和目标，批准质量手册，程序文件；组织实施每年的质量体系管理评审，审批内审年度计划；负责统筹管理本技术中心日常工作事务；批准采购申请和供应商评价意见；在法人授权下签署具有法律效力的文件，承担相应责任和义务负责本技术中心测试技术管理及科研开发负责本中心标准方法的选择和确认，负责非标准方法制修订的有关管理工作；组织对偏离申请的验证；当遇可能造成不良后果的行为时, 有权要求暂停检测工作；有权对可能存在质量问题的检测结果进行复验或要求有关人员重新检测；负责审核每年的仪器设备计量检定和自校准计划；负责组织本技术中心内外的技术交流，技术咨询工作；负责对严重不符合检测工作提出纠正措施的要求；负责本技术中心人员的技术培训及考核，保证工作质量；负责编制质量控制计划和组织对质量控制结果进行评审；组织编制管理评审计划和评审报告，并协助技术中心实施，负责实施管理评审中改进事项及对其有效性进行验证；组织质量体系内部审核，检查纠正措施完成情况并跟踪验证；技术中心主任汇报质量体系运行情况，以供管理评审和质量体系的改进；调查、处理客户投诉及对投诉的纠正措施的效果进行确认；提出预防措施的要求和对其有效性进行验证；批准测量不确定度的评定；负责与外部有关技术中心质量体系的联系工作文件控制和资料负责组织对供应商的评价，参与对采购物品的验收咨询服务及收集客户的反馈意见；负责受理客户的抱怨并向客户回复抱怨处理情况；技术中心设备的总表的建立、标识、设备的建档、维修；负责编制本室年度计划和发展规划(包括技术中心建设)；制定本室的年度购置计划，提出本部门日常物品的申购单，供应商的调查评价及对采购的物品进行验收；负责组织本室人员及时对客户的投诉进行原因分析和提出纠正措施并组织对本室的不符合采取纠正措施参与合同、标书、新项目的评审；组织本室按规定填写各种记录；出具检测报告，按要求整理其各项原始记录，及时交资料室存档提出非标方法的申请和准备相关的验证材料提出新项目申请和进行试运行监督本技术中心检测工作是否符合标准规范和程序的要求发现不符合质量要求时，应及时纠正负责复核本专业的检测原始记录负责对不符合检测工作的严重性、可接受性进行评价危险性作业时, 对安全操作及防护设施、用品的使用监督检查；每日工作结束对本技术中心的水、电、气、门、窗的检查；对工作现场的6S”、人员、设备等进行监督检查建立仪器设备台账；建立和完善设备档案； 监督仪器设备的点检，仪器设备异常情况报告；仪器设备维修、校验跟踪；组织采购仪器设备的检查验收工作本技术中心的内部文件、外部资料废止负责各种测试项目的委托书、检测实施细则，原始记录和测试报告原件的收集、整理、归档, 测试报告对外发放登记，空白表单的请购；执行技术档案管理和保密制度，对资料的丢失和泄密负责；确保档案的安全，坚持做好防潮、防火、防虫、防盗、防污染等五防工作； 做好档案分类，编制适用的检索目录，使查调档案时方便迅速而准确；熟练掌握分管业务范围的试验标准、技术规范、仪器设备的原理和使用方法，完成中心主任下达的检测任务；负责做好试验检测过程中的原始记录，对数据要认真复验核对，对检验数据的真实性、准确性负责，并负有保密责任负责编制和修订分管业务和仪器设备的工作规范及操作规程等文件；负责对分管设备进行维护保养，使设备保持良好状态；针对不同要求的试验任务，制定与之相适应试验大纲和实施细则，优化试验方案，降低试验成本，提高试验质量；负责检测数据校核、报告编制、分管项目的数据统计工作；开展试验技术研究，完善试验手段，解决特殊试验所需的仪器设备及辅助设施问题，为获取所需的试验数据提供技术支持；负责工作范围的生产安全、生产和办公环境的定置管理和整洁文明生产；严格执行检验人员工作守则和制度管理规章；负责对在检样品和留存样品的保管；完成技术中心领导下达的临时任务。.1 中心主任接到“万安科技股份有限本中心授命书”起，正式作为技术（检测）中心的法人代表，并履行中心主任职责。 4.2 中心主任以书面形式签发“公正性声明”，确立“质量方针”；下发重要岗位的“任命书”，签发“颁布令”于《质量手册》中，并届时公布《质量手册》。 4.3 技术（检测）中心主任组织各部门负责人，商定‘授权签字人’情况；拟定‘关键岗位人员任命书’、‘人员一览表’、‘质量体系要素职能分配表’，并作以公布。 5 支持性文件 5.1《质量手册》第4.1款‘组织’ PG/VTT-SC-