(时代光华课程测试别找借口找方法的思维模式测试、如何进行自我管理修炼.docxVIP

《别找借口找方法的思维模式》课后测试 姓名： 査艳如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下列选项中，对ABC理论的基本内容描述正确的是： √ A 专业+认真=结果 B 天赋+努力=结果 C 个人+团队=结果 D 前因+信念=结果 正确答案： D2. 关于员工和企业之间的关系，下列表述错误的是： √ A 员工和企业是投资和回报的关系 B 员工个人品牌要通过企业建立起来 C 员工要服从企业的岗位安排 D 企业给多少工资，员工就干多少活 正确答案： D3. 想在职场中更好地生存，需掌握的四个黄金法则不包括： √ A 搞定同事 B 搞定上司 C 搞定自己 D 搞定客户 正确答案： C4. 企业要想有效地管理员工，正确的管理之道是： √ A 以物质激励为主 B 以思维管控为主 C 以行为管控为主 D 以时间管控为主 正确答案： B5. 当上级布置一项看似不可能完成的任务时，员工不应当有的态度是： √ A 换位思考 B 据理力争 C 创造新方法 D 积极寻求答案 正确答案： B6. 下列选项中，不属于从结果进行思考的行为是： √ A 沿用老经验 B 开拓新市场 C 拓展新客户 D 寻找新思路 正确答案： A7. 保持快乐心态，积极对待工作，首先要（ ），其次要（ ），最后要（ ）。 √ A 接受，忍受，享受 B 忍受，接受，享受 C 享受，接受，忍受 D 忍受，享受，接受 正确答案： A8. 要想把事情做好，首先要从（ ）入手。 √ A 行为 B 想法 C 知识 D 态度 正确答案： B9. 在职场中，最值得学习的三种人不包括： √ A 老板 B 上司 C 对手 D 下属 正确答案： D10. 以下对个人自由与群体规则的表述，错误的是： √ A 个体和群体的规则是截然不同的 B 违反规则就要遭受惩罚 C 遵守群体规则的前提是个人自由 D 群体的规则是“约束+服从” 正确答案： C判断题11. 在职场中，要坚持自己的观点，不要受他人思维方式的影响。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误12. 态度和能力是前因和后果的关系，只有态度正确，能力才能得到不断提升。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确13. 如果抱定“吃亏是福”的观念，很容易在激烈的竞争中败下阵。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误14. 员工要想在企业中有好的发展，必须遵守企业的制度和流程规定。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确15. 一个人是快乐还是痛苦，关键在于其所处环境的各种客观条件。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 职场人士树立目标的步骤不包括： √ A 把目标用书面的形式写出来 B 确定目标的实现日期 C 清晰具体地定义目标 D 分解为若干阶段目标 正确答案： B2. 在“PDCA”目标管理法中，A代表： √ A 计划 B 检查 C 执行 D 改正再执行 正确答案： D3. 程序化计划包括五个步骤，其中第二步是： √ A 确定要做的事项 B 明确责任者及协助者 C 列出实现进程的时间表 D 明确工作的目的及理由 正确答案： A多选题4. 6W3H是职场人士进行自我管理的方法，其中“3H”指的是： √ A 什么时候 B 费用预算 C 如何做 D 做多少 正确答案： B C D5. 职场人士进行会议管理的方法有： √ A 确保有会议纪要 B 开好日常的周例会 C 最少解决一到两个关键问题 D 决定开会的目标、议题和时间 正确答案： A B C D判断题6. 在工作中时刻体现的哲学原理是“前松后紧”的处事方式。 √ 正确 错误 正确答案： 错误