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黑龙江省档案系列 中高级专业技术职务任职资格评审标准 第一章 总 则 第一条 为客观公正地评价档案专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省档案专业技术人员实际情况，制定本评审标准。 第二条 专业划分 档案。 第三条 适用范围 本评审标准适用于在全省各级综合档案馆、专业档案馆及其它部门中从事档案管理、档案科学理论与技术研究工作的专业技术人员。 第四条 资格名称 档案系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为馆员、副研究馆员、研究馆员。 第二章 申报资格 第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。 第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。 第七条 学历、学位与资历要求 一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格： （一）具有硕士学位，从事专业技术工作2年； （二）具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年； （三）具有大学本科学历，从事专业技术工作5年，任助级职务4年； （四）具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年。 二、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格: （一）具有博士学位，取得中级任职资格2年； （二）具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。 三、符合下列条件者，可申报正高级任职资格: 具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副高级任职资格5年。 四、破格条件 （一）符合下列条件之一者，可申报中级任职资格： 1、具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作12年，任助级职务4年； 2、后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作17年，任助级职务4年。 （二）符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格： 1、具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作16年，取得中级任职资格5年； 2、后取得大学专科学历，从事专业技术工作20年，取得中级任职资格5年。 第八条 获取及处理信息能力 一、外语要求 除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。 二、计算机要求 除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。 第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报: 一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的； 二、经有关部门鉴定，发生责任事故的； 三、受到党纪、政纪处分未满处分期的； 四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。 第三章 评审条件 第十条 中级任职资格评审条件 一、专业理论知识 （一）具有较坚实的档案学理论基础，较全面地掌握与本岗位相关的档案专业理论知识。 （二）熟悉有关档案工作的法律、法规和技术规范、标准。 （三）了解档案专业的发展水平和发展趋势。 （四）一般地了解相关政策、法律和现代科技、管理科学知识。 二、工作经历与能力 （一）具有独立工作能力，能独立完成或直接参加完成档案专项业务工作，解决有关业务工作中的问题。 （二）具有一定的竞争意识和创新能力，在业务工作中有所创新。 （三）具有一定的调查研究和综合分析能力。 （四）具有一定的组织协调能力。 （五）掌握计算机应用技能，并能辅助进行档案管理。 三、工作业绩与学术成果 （一）工作业绩应具备下列条件之一： 1、按标准独立完成或直接参加完成档案业务工作，得到有关部门认可； 2、通过调查研究，对本单位档案工作提出过有针对性的建议或可行性方案； 3、参与制定有关档案工作的标准或技术规范。 （二）学术成果应具备下列条件之一： 1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上； 2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。 第十一条 副高级任职资格评审条件 一、专业理论知识 （一）熟练掌握档案专业理论知识，有较高的专业理论研究水平，并在某一方面有比较深入的研究。 （二）熟悉掌握档案工作的政策、法律、法规。 （三）熟悉国内外档案工作水平和发展趋势，能对档案事业发展提出可行性设想。 （四）了解与档案专业相关的专业知识。 二、工作经历与能力 （一）具有比较丰富的专业实践经验，解决过业务工作中的疑难问题，曾主持或作为主要人员完成档案专项工作，并有较强的决策能力。 （二）具有较强的综合分析能力、研究创新能力和写作能力。对所承担的某项难度较大的专业技术工作写出综合报告、专题调研报告或档案利用分析报告等。 （三）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。 （四）能熟练地运用计算机辅助进行本职业务工作。 三、工作业绩与学术成果 （一）工作业绩应具备下列条件之二（其中第1条为必备条件）： 1、获得省级档案学会二等