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安全教育培训管理办法 第一章 总则 第一条 目的 安全教育培训是安全管理工作的重要环节，教育培训的目的是为了提高全员安全意识、法制观念和安全技术水平，促使员工自觉遵守企业安全生产的规章制度和安全技术操作规程，提升企业安全管理水平，以防止事故发生、实现安全生产。为此，根据国家、地方安全法律法规要求和《中建三局第一建设工程有限责任公司培训管理体系实施办法》文件精神，结合企业实际情况，特制定本安全教育培训管理办法。 第二条 基本思路 通过不断规范安全教育培训工作、完善安全教育培训管理体系，实现安全教育培训工作的标准化、常态化、系统化目标，从而提高员工安全生产意识和安全技术水平，最终确保企业经营生产活动的顺利进行。 第三条 适用范围 本办法适用于公司全体从业人员。 第二章 管理要求与职责 第四条 安全教育培训要求及持证上岗管理要求 1、企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。 1.1企业法定代表人、分公司（经理部）经理、项目经理按照国家有关管理规定，参加厂长经理安全生产管理资格认证培训班，经考核合格取得安全生产管理资格证后，每年必须接受安全教育培训，累计时间不得少于30学时； 1.2企业专职安全管理人员除按照有关规定取得岗位合格证书持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，累计时间不得少于40学时； 1.3企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，累计不得少于30学时；