(2013工作总结述职.docVIP

何桥乡总校2013年年终教育教学工作总结 一年来，在县教育局的正确领导下，在乡党委、政府关爱、支持下，何桥乡总校带领全乡教职工积极进取、锐意改革，全面落实科学发展观，圆满完成了上级部署的各项工作任务。同时，结合本乡实际创造性的开展了一些工作已取得了一定的成效。为进一步全面做好工作，现将本年工作总结如下： 一、县级以上获奖情况 1、１１月份的全县常规工作验收中，后铺小学获县优秀单位，其余六所小学均获优良单位。 ２、何桥总校代表队在暑假举办的全县幼儿教师《指南》竞赛中获团体一等奖。 ３、何桥小学在第一学期获县教育教学先进单位。前铺幼儿园分别获清苑县人民政府颁发的幼儿园先进单位称号 、市级语言文字先进单位。 ４、我乡成人学校获县政府颁发的成职教工作先进单位。 ５.我乡总校连续三年获电大招生优秀单位。 ６、在中华经典诵读读书活动中何桥乡总校获县优秀组织奖。 二、教育教学质量不断提升 1、继续推进课改，提高教学质量。 （1）我乡各校都在积极有序的推进课改，把课改作为提高教学质量的捷径。利用“走出去，请进来”、乡中心组教研、校本教研等活动，逐步更新教师的教学理念、改进教学方法。多次组织教师学习新课标、解读新课标。9月26日，全乡校长主任骨干教师到容城一小参观学习，10月24日何桥小学到北邓村小学参观学习，10月31日石头桥小学校长和五名教师参加了教研室组织的山东乐陵实验小学的学习活动，下一步打算在学校精细化管理和课堂教学改革方面进行尝试和探索。 （2）2013年12月13日，清苑小学、何桥乡史家桥小学“影子培训联合教研”活动正式开始，我们将以“影子培训、联合教研”活动为契机，以语文课堂为起点，发动全体师生开展丰富多彩的读书活动，提高学生的阅读量，为学生以后的发展打下良好的基础。同时，推动我校的“书香校园”特色建设。 2、狠抓队伍建设，夯实工作基础. （1）加强领导班子队伍建设。推进校长选拔任用制度，加强校长培训工作；加强干部作风建设，防腐倡廉，防微杜渐；全面推行教职工聘任制度，将老教师充实到学校服务岗位工作，调整优化教职工队伍结构；加强教师继续教育培训工作，实施“名师工程”，建立骨干教师资源库。注重加强师德档案建设，并发挥其应有的作用。 （2）、抓学习、提技能。全乡以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。 3、扎实做好常规，把握过程评价。根据教育局统一部署，我乡制定了年底中小学全部达标的工作目标，按照“学习提高、自查自纠、常规联查”的工作步骤，扎实做好各项常规工作，注重过程评价、横向评价和纵向评价相结合。 4、建设书香校园，突出办学特色。 （1）注重学校整体文化氛围的创设和“美化、绿化、硬化”建设。 （2）开展系列“书香班级”班级文化评比活动，呈现多彩的文化氛围。室内布置突出全体性和生成性，教师设计版块学生自主布置。一校一品格局逐渐形成。 5、成人教育再上新台阶： （１）今年成人高中毕业生２０人，涉农专业秋季招生５４人，顺利完成教育局分配的任务。职教中心为学员集中培训２次，解决大部分学员在工作和生产中所遇到的实际问题。 （２）顺利通过普九复检：我乡成人学校投资万元进行校舍维修及办公设备的更新，组织教师美化校园黄静，优化人文环境，是成人学校各方面等都得到很大改观，并顺利通过了县督导评估。 6、学前教育： １、抓好儿童早期教育，3—6周岁幼儿入园率达到98%以上。加强幼儿园的管理，特别是抓好幼儿安全管理，加强检查与督办，进一步规范民办幼儿园教育，提高整体办园水平。 ２、积极落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，我们以贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》为契机，指导幼儿教师实施科学的保育和教育，促进幼儿身心全面和谐发展，并自己编写了《快乐成长》评价手册，供幼儿教师使用。 ３、丰富多彩的幼教考评活动 为了进一步加强幼儿园内部管理，充分调动教师积极性，提高教师专业化水平，科学保教促进幼儿身心全面和谐发展，组织了公平公正的幼儿园教师考评活动 ４、查漏补缺，更好完成各项任务。 我们会尽最大的努力，做好幼教工作，让我乡的幼儿各项能力全面发展，赢在起跑线上。 三、办学条件不断改善： 1、多方面争取资金，进行校