专职参考兼职讲师管理办法.docVIP

中国人寿保险股份有限公司 江西省分公司专兼职讲师管理办法 第一章 总则 第一条 为加强中国人寿保险股份有限公司江西省分公司（以下简称“公司”） 五、具备诚实公正、热情善良、心胸开阔、奉献进取的品德，乐于与他人分享心得或经验；有较强的学习愿望和接受能力，勤于思考，勇于创新。 六、具备一定的电脑操作技能和教案制作能力。 七、从事寿险工作2年或从事寿险讲师工作1年以上。 对有特别专长且表现优异者，可酌情放宽第三款和第七款规定的条件。 第九条 省分公司专兼职讲师管理委员会根据业务需要下发讲师选拔通知后,由个人向所在分公司提出申请,经省分公司讲师管理委员会考核通过后方可聘用,并颁发相关职级证书。 第十条 讲师有下列情况之一的，应予以解聘： 一、与所在公司解除用工合同的； 二、严重违反公司管理制度，受到公司纪律处分的； 三、未能通过省分公司专兼职讲师年度考核的； 四、不接受公司的调配使用或本人请求不再担任讲师的。 解聘的讲师自解聘之日起，不再享受公司专兼职讲师的荣誉和各项待遇。 第四章 职级和职责 第十一条 专兼职讲师共分为五个职级：助理讲师、讲师、中级讲师、高级讲师和资深讲师。各职级讲师统一由省分公司专兼职讲师管理委员会选聘并颁发证书。 第十二条 讲师的工作职责： 一、传承上级公司开发的各种培训课程； 二、服从公司统一调配，承担各项业务培训任务，支援系统内业务