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团队—保障—业绩 ___潘口乡卫生院 尊敬的各位领导、各位同仁： 巨龙腾盛世、乳燕报新春，在这春意盎然，美好的时节，能在享誉鄂陕明珠的、美丽如画的竹坪乡参加全县基本和重大公共卫生项目工作现场会，非常荣幸。2011年，国家三年医改目标已顺利实现，潘口乡卫生院在县卫生局和潘口乡党委、政府的正确领导下，在相关专业机构的指导下，我们紧紧围绕县委争创“医改先进县”的战略目标，院领导班子团结带领全院职工，以强力推进医改为工作重心，以“强基工程”总揽公共卫生工作全局、强力推进基本和重大公共卫生服务工作，坚持以人为本，突出科学管理，保障先行，实现了和谐发展。圆满完成了年度基本和重大公共卫生服务工作任务，行业形象得到了大幅提升。按照会议安排，我代表潘口乡卫生院就基本和重大公共卫生服务工作开展情况作简单发言，我发言的题目是“团队—保障—业绩” 一、公共卫生资源配置和公共卫生工作开展情况 潘口乡卫生院公共卫生科有7人组成，其中科长一名（分管副院长兼任），副科长3名，一名主管疾病控制、卫生监督协管，一名主管妇女儿童保健，一名主管居民健康档案和“六大重点人群”健康管理。“潘口乡公共卫生医师服务团队”由28人组成，配置服务车一辆。2011年，累计建立居民健康档案（电子档）11076份，建档率61%，超额完成50%的年度目标；为辖区居民提供健康教育资料12种，54000份，设置宣传栏8个，举办健康知识讲座54次；完成对1656名0—6岁儿童的预防接种任务，卡介苗、脊灰、百白破、麻疹、乙肝、乙脑、麻风、甲肝、A+C流脑等疫苗接种率达到95%以上，乙肝首针接种率达到85%以上；为辖区828名0—36月龄儿童建立《儿童保健手册》，并按照服务规范进行随访；新生儿访视率达到94·6%；为辖区285名孕产妇建立《孕产妇保健手册》，并按照服务规范进行随访，早孕检测277人，早孕检测率97·1%；对辖区1984名65岁以上常住居民按照服务规范进行健康管理，管理率100%；完成对35岁以上1833名高血压确诊患者的健康管理，管理率100%；完成对35岁以上188名糖尿病患者的健康管理，管理率100%；完成对32名重症精神病患者的健康管理，管理率100%；疾病控制、传染病管理和突发公共卫生事件应急机制逐步完善。传染病报告、处置规范，传染病网络直报及时准确；卫生监督协管逐步规范。 二、做法和体会 一是把握方向、领导重视是关键，找准位置、认清形势是前提。 一直以来，我们把适时召开乡村两级卫生工作会议，及时传达了上级卫生会议精神，作为充实和武装乡村两级医务人员思想的根本措施。通过会议和培训让院、村两级医务人员进一步明确自己在医疗卫生改革中做扮演的角色和承担的重要职责，乡村两级医疗卫生机构和人员是落实医改工作目标的主力军，是实施卫生惠民政策的前沿力量。为辖区群众提供方便、快捷、价廉的基本公共卫生服务和基本医疗服务就是医改后的主要工作任务和奋斗目标，服务的可及性和服务对象的认同程度就是我们的取薪依据和标准。从而使全体院、村医务人员明确方向、重点突出，增强信心，为高标准落实基本和重大改革卫生服务项目奠定良好基础。医改前的防疫保健工作被医改后的基本和重大改革卫生服务工作全面涵盖。近年来，潘口乡卫生院的防保工作暨公共卫生工作一直走在全县的前列，可以说是全县的标杆，这得益于院领导班子对医改后乡镇卫生院功能定位的精准认识，得益于全体医务人员思想意识的理性转变，得益于乡村两级公共卫生工作人员积极肯干、开拓创新和不辞劳苦的努力工作。为全面实施国家基本和重大公共卫生服务项目，为辖区人民群众提供方便、快捷、可及性强的公共卫生服务，潘口卫生院一直是院长亲自挂帅分管公共卫生服务工作，因为潘口地域位置的特殊性，公共卫生工作同样具有其特殊性，必须用实实在在的服务换来广大人民群众的满意和信任。 二是一流的团队、充分的保障，才能出一流的业绩。 公共卫生工作的开展主要是以项目为支撑的，只有强化培训，提高能力，才能在全县公共卫生工作中争得一席之地。一流的团队配置优势的资源和充分的后勤保障才能干出一流的业绩，我院旨在培养一支一流的公共卫生服务团队来高标准完成各项公共卫生工作任务。所以，我们在鼓励职工加强学习，提高能力方面给予政策、物力财力方面高度倾斜。选派专业人员到县CDC离职学习，学习期间享受在岗人员同等待遇，确保同志们在公共卫生工作中激情发挥，2011年，县、市两级组织的疾控岗位练兵优异成绩足加以印证。为加快工作速度，提高工作质量，我院耗资3万元为公共卫生科和门诊医生人平配置一台电脑，开通专用网络；我们组建了由院长、分管副院长、临床医生、检验医生、影像医生和公共卫生科全体人员等28人组成的“潘口乡公共卫生医师服务团队”；耗资6万元配备了载有BC-2000全自动血液分析仪、生化分析