(西方行政学说形成性考核阶段测试03任务0013.docxVIP

一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）1. 沟通的程序不包括（ C ）。A. 上行B. 下行C. 并行D. 平行 满分：1 分2. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（ A）。A. 原始社会B. 传统农业社会C. 过渡社会D. 现代工业化社会 满分：1 分3. 在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ D）。A. 学历B. 专业C. 能力D. 性别 满分：1 分4. 在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（ B ）。A. 扩张B. 集中C. 扩大D. 缩小 满分：1 分5. 决策的渐进性是由现行计划的（ D ）所决定的。A. 渐进性B. 局限性C. 稳定性D. 连续性 满分：1 分6. 古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（ C ）。A. 规制B. 管理C. 控制D. 统治 满分：1 分7. 在沃尔多看来，作为行政的政府与（ D ）总是密切相连的。A. 文化B. 知识C. 科技D. 文明 满分：1 分8. Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ B ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。A. 悲观主义B. 乐观主义C. 自由主义D. 理性主义 满分：1 分9. 法约尔认为，管理人员的（ B ）是协调工作的最好方法之一。A. 每日例会B. 每周例会C. 每月例会D. 日常例会 满分：1 分10. 里格斯所说的社会要素不包括（ B ）。A. 各种社会组织B. 经济环境C. 自然团体D. 人为团体 满分：1 分11. （ C ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。A. 指挥B. 组织C. 计划D. 控制 满分：1 分12. 19世纪50年代英国创立的（ A ）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。A. 文官制度B. 任官制度C. 选官制度D. 科举制度 满分：1 分13. 以下不属于韦伯著作的是（ D ）。A. 《经济与社会》B. 《新教伦理与资本主义精神》C. 《中世纪贸易商社史》D. 《行政论文集》 满分：1 分14. “神秘化组织”行使权威的方式是基于（ B ），它以对个人的崇拜、迷信为基础。A. 先例B. 领导者个人的人格C. 组织内部的规则D. 惯例 满分：1 分15. 在古利克看来，（ D ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。A. 被任命的政务类官员B. 技术专家C. 行政官员D. 政治家 满分：1 分16. 斯坦因以（ A ）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。A. 国家有机体B. 社会有机体C. 社区自治体D. 公共利益体 满分：1 分17. 厄威克认为，（ C ）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。A. 专业参谋B. 一般参谋C. 高级参谋D. 技术参谋 满分：1 分18. 怀特提出的（ D ）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。A. 阶梯型B. 阳光型C. 竞争型D. 开放型 满分：1 分19. 寻租的本质在于（ B ）。A. 促进公共利益B. 获得更大利润C. 行贿受贿D. 逃避竞争 满分：1 分20. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ C ）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。A. 阿尔蒙德B. 伊斯顿C. 罗尔斯D. 罗伯特·达尔 满分：1 分二、不定项选择题（共 20 道试题，共 40 分。每题所设选项中至少有一个正确答案）1. 怀特认为，当代人事管理的支柱是（ AD）A. 选拔人才B. 惩戒与罢免C. 绩效工资D. 职位分类 满分：2 分2. （ BC ）是影响公共行政最主要的生态因素。A. 生产工具B. 社会经济机制C. 生产力水平D. 社会政治关系 满分：2 分3. 林德布洛姆的论著不包括（ C）。A. 《政策分析》B. 《政策过程》C. 《公共行政》D. 《政治与市场》 满分：2 分4. 德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（ ABCD）。A. 目标制定B. 评估C. 分解D. 实施 满分：2 分5. 在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（ ABD ）。A. 合理性B. 合法性C. 私情关系D. 有效性 满分：2 分6. 威尔逊行政学说的产生主要源自对（ C ）的反对。A. 垄断资本主义B. 权力中心主义C. 自由放任主义D.