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人事委托服务合同甲方：联系地址： 邮政编码：联系电话：传 真：联 系 人：电子邮件地址： 乙方：联系地址：邮政编码：联系电话：传 真：联 系 人： 电子邮件地址：甲、乙双方就甲方委托乙方提供人事服务事宜，经过友好协商，根据中华人民共和国有关法律，达成如下协议：第一章 总 则第一条 合同期限：本合同期限为 壹 年,自 2012 年 6 月20 日至 2013年 6 月 19 日。定义员工：指甲方直接聘用并委托乙方提供人事服务的雇员。人事服务：指根据中华人民共和国有关法律及本合同的规定，甲方委托乙方为其办理员工的人事手续并提供员工社会保险、福利及管理方面的服务。委托服务费：指乙方按照本合同附件2的约定提供人事服务，甲方按照附件2向乙方支付的各项费用的总和。残障金按每年政策要求，按年缴纳。 甲方的权利与义务根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利，同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任。甲方有权要求乙方按照合同约定提供相应的委托服务，同时按照本合同附件2《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明细表》的规定按时向乙方支付委托服务费。甲方对乙方违反本合同条款的行为有权提出书面意见，要求乙方按照合同履行义务。乙方应于收到此意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。甲方变迁办公地址时，应提前十五日书面通知乙方新的办公地址；甲方变更营业执照时，应在营业执照变更后十五日内书面通知乙方有关变更事宜。甲方有增员时，应于每月15日前收集齐增员资料给到乙方，并向乙方以书面或电子邮件的形式发出《委托服务通知书》（参见附件1）。甲方有责任要求员工配合乙方完成委托服务手续，由于员工个人原因致使乙方不能按照合同约定提供委托服务的，乙方不承担任何责任。员工向甲方提出辞职或被解聘后，甲方有权要求乙方配合办理有关该员工委托服务的终止手续，甲方应于每月15日前，甲方应提前书面通知乙方，乙方将按收到书面通知之日计算该员工服务费收费截止日期。甲方有权要求乙方提供员工社保办理的相关资料，员工离职时乙方亦提供与社保相关离职资料；甲方与员工发生劳动纠纷时，乙方应协助甲方处理相关事项。第三章 乙方的权利与义务乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务，同时有权要求甲方按照合同的约定支付服务费。乙方提供委托服务的具体内容见附件2《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明细表》。乙方可以与甲方协商制定提供人事服务的相关程序，甲方及员工应当配合执行。第十一条 乙方对甲方违反本合同条款的行为有权提出书面意见，并要求甲方按照合同履行义务。甲方应于收到此意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方。第十二条 根据甲方要求，协助甲方进行人事管理并提供相应的服务。听取甲方的建议，不断改进工作。第四章 费用及其结算第十三条 甲方按附件2的具体支付标准向乙方支付委托服务费。第十四条 甲方以公历月为周期向乙方支付委托服务费。具体支付标准以结算单的形式由乙方于当月5号前送达甲方。甲方收到结算单后，须于当月10号前按照结算单上确定的费用标准支付乙方。第十五条 委托服务费可用人民币或等值于人民币的外币支付。甲方同意外汇差额按结汇后的数据多退少补，差额由乙方在次月结算单中调整。第十六条 本合同期限内的每个公历年度，甲方向乙方支付的委托服务费中的有关社会保险费标准，应按照政府颁布的社会保险费用调整比例做相应的调整。乙方在当年政府公布新标准的次月，以书面形式通知甲方，甲方据此调整服务费的金额。第十七条 甲方须填写乙方提供的汇款登记表并对填写内容的真实性负责（详见附件3）。甲方若指定第三方付款，甲方、乙方、付款方必须签订《第三方汇款协议》，付款方延迟付款的责任仍由甲方承担。第十八条 乙方针对每一位客户每一收费期的每一笔收费编制了唯一的通知单号。甲方在汇款时，应在用途栏里分别注明对应通知单号及各自金额，以界定不同客户不同期间的不同交费内容及具体金额。第十九条 甲方在办理汇款时，应完整、准确填写汇款凭证要素，仔细核对无误，以保证款项及时到帐。第二十条 甲方汇款过程中发生的银行费用由甲方承担。乙方仅以帐户实际入帐人民币金额判断是否满足结算条件。若实际入帐金额小于应收额时，乙方将不做结算处理。第二十一条 收到汇款，经核对满足结算条件后，乙方开据发票。发票原则上留存在乙方备取。如需邮寄发票，应填写附件3中相关部分内容。乙方根据附件信息保证用挂号信邮寄发票。如发票在邮寄过程中遗失，根据税务部门有关发票管理规定不能补开，仅以另开收款证明为限。第二十二条 任何一方汇款信息（开户名称、开户行、帐号等）有变化，应及时书面通知对方，以避免可能发生的不利因素。第五章 违约责任第二十三条 甲方无乙方认定的正当理由而延迟向乙方付费时，每延迟一日按应付款金额的0.5‰向乙方支付