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成果形式 个人/团队 安徽财经大学工商管理学院 本 科 毕 业 设 计 中文题目： 英文题目： 专 业： 班 级： 学 号： 姓 名： 指导教师： 二零一零年月Case Study on Optimization of Organizational Structure of State-owned Joint-stock Enterprises 学 院 专 业 班 级 姓 名 学 号 导师姓名 职 称 2010年6月  团队成员情况 序号 姓名 分工情况 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 注：毕业设计以个人形式完成的不需填写上表。 原创性声明 本人郑重声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了论文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含任何他人创作的、以公开发表或者没有公开发表的作品的内容。 作者（代表）签名：_____________ 日期：_____________ 内容提要 组织结构设计是支撑企业运作的基础，其设计是否科学合理直接关系企业经营的成败。…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………作者结合动态竞争的外部环境下企业应该综合考虑的各种因素，就案例企业如何不断调整组织结构以顺应知识经济的要求以提升自己的竞争力提出了政策性建议。 关键词：组织结构 组织设计 国有企业 股份公司 Abstract The design of organizational structure is the foundation to support the business enterprise operation. Whether it is designed scientifically and reasonably will determine the success or failure……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………the author provides practical suggestions on how to adjust its organizational structure continuously and promote its own competence in order to suit to the knowledge-based economy． Key words：Organizational tructure, Organizational design, State—owned enterprise, Joint-stock enterprise 目 录 一、绪论……………………………………………………………………………………………1 （一）问题的提出……………………………………………………………………………1 （二）文献综述………………………………………………………………………………3 （三）本论文的目的和意义…………………………………………………………………3 二、影响国有企业改制的关键因素分析…………………………………………………………3 （一）企业战略………………………………………………………………………………3 （二）组织规模………………………………………………………………………………4 （三）技术水平………………………………………………………………………………4 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 参考文献………………………………………………………………………………………