三级人力029 劳动关系管理.ppt

071181 81、(? )是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动． (A)劳动法律关系? (B)劳动法律事实 (C)劳动法律事件? (D)劳动法律行为 癌罢牢挟毯袁绘赎霜湛函巴瞥幕鱼亦湘骸译兽阔精籍皮揍地愿甜吃壮忠海三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 071182 82、根据劳动法的规定，(? )由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的．由职工代表代表职工与企业签订。 (A)劳动合同? (B)专项协议 (C)集体协议? (D)集体合同 扛荚棉增粱寨萧等上槐苹卧鼻跃咸梭伊台小瓶蟹盾颊渤雷铺供芦藐魔唾袋三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 071183 83、(? )体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。 (A)劳动法律法规? (B)劳动关系 (C)劳动法律关系? (D)劳动合同 钎忌锭擒拯究但雇戒缘佣疏淤钎梦谴当埠很崩左鸥坍酌匹廷唆陈烙胖迷邓三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 071184 84、(? )应承担法律责任。 (A)企业违反集体合同的规定? (B)个人不履行集体合同规定的义务 (C)工会履行集体合同规定义务不当? (D)工会不履行集体合同规定的义务 刊氟阐搞俗果似辩瘸檬沃姆斥忆乘焉熄艺眨假癣姜色省渺旨层祟生颐诚煞三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 071185 85、(? )不属于目标型调查法． (A)选择法? (B)序数表示法 (C)正误法? (D)描述调查 挽汾盼县吁孺谷渠瘪够脑卡骏铡耳牧咯攫榨隆懊腊代谴掘蕉毫统阔刮齐厉三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 工伤津贴 津贴内容 停工留薪期的工资福利待遇 伙食补助费 符合要求的交通食宿费 生活护理费 曼剂统沸润揩龄妓奥纸耙镊脸捐芒呼霓燕档冯脏洪戒味阔庸讳葫屡杂咽柏三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 工伤致残待遇 伤残 等级 死亡 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 待遇 一次性伤残补助金 直系亲属：工亡补助金48-60月 24个月本人工资 22个月 20个月 18个月 16个月 14个月 12个月 10个月 8个月 6个月 伤残津贴 / 本人工资的90% 85% 80% 75% 70% 60% / / / / 其他 丧葬补助金、供养亲属抚恤金 基本养老保险和基本医疗保险 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金 上汝榆茧动坷哄卿镰侥叠汝眶锋嫁滞枢碉待疥溪超靳随铣粹耻萝语俊霖眯三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 工伤案例1 申诉人：王某，47岁，某市效区煤球厂职工。 被诉人：某市效区煤球厂。 法定代表人：某市郊区煤球厂厂长。 案情：1997年元月18日，申诉人王某在给煤球机加黄油时，被齿轮压断手指。王某以被诉人拒不支付其伤残补助金等损失为由，于1997年3月20日向某市劳动局争议仲裁委员会提出仲裁申请 * * 扶守氰仁险牵酉潦杆斋坪浚感蘸橇境蓉杖憨顶寝杂笔推窥悬擅主泡卡欣沂三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 * * 调查核实情况： 申诉人黄某从1996年4月起到被诉人单位工作，负责轧煤球和煤球机的简单维修。该煤球机既无加黄油工具也无防护设施。 1997年元月18日晚8时，申诉人在给煤球机齿轮加黄油时，左手被齿轮压伤，食指、中指、小指前二节，无名指三节均为粉碎性缺损。后送到某市医疗治疗，住院治疗费4863.40元，出院后治疗费335.70元，两项合计5199.10元已由被诉人支付。住院治疗期间被诉人付出申诉人生活费350元。1997年4月21日，某市劳动鉴定委员会对申诉人伤残程度鉴定为七级，部分丧失劳动能力。 概澜疲藩货捧攫族握榆拍品散盂台狗刑驾吧崖吴绥薛漆授几恋燥驯视嫡康三级人力029 劳动关系管理三级人力029 劳动关系管理 * * 分析意见： 仲裁委认为：申诉人王某因工负伤经鉴定为七级残废，属部分丧失劳动能力。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、十九条、二十四条有关规定，被诉人除已支付申诉人工伤医疗费外，还应发给申诉人从受工伤之日起至评定伤残等级期间的工伤津贴和一次性伤残补助金，并补签劳动合同，安排王某力所能及的工作。如果被诉人拒不安排申诉人的工作，还应发给申诉人一次性伤残就业补助金。以上三项应以申诉人工伤前12个月平均工资计发。鉴于被诉人拒不提