社保概论九章.pptVIP

第九章 生育保险 生个宝宝要花多少钱？ 准备要孩子前的计生培训，一节课50元； 未来妈妈的“营养计划”，叶酸、孕妇奶粉、钙片。。。 从怀孕3个月开始的孕检，医疗保健、彩超； 分娩费用：顺产一般2000，剖腹产一般5000； 孩子出生之后的婴儿用品、奶粉、月嫂、防疫针、早教课。。。 其他：防辐射服、摄像机。。。 我们需要了解的。。。 第一节 生育保险概述 一、生育保险的含义 生育保险(maternity insurance)是国家通过立法筹措一定的基金，对生育子女期间暂时丧失劳动力的职业妇女给予一定的经济和物质补偿，保障其生活、工作和健康权利的一种社会保险制度。 要素： 实施主体：国家 通过立法实施 保障对象：生育期间暂时丧失劳动力的职业妇女 二、生育保险的特点 从对象看，生育保险实施的对象必须是达到法定结婚年龄的已婚女职工，并且必须符合国家的计划生育政策； 从内容看，给付项目比较多。生育保险的给付项目包括生育假期、生育津贴、生育医疗保健和子女补助金等项目； 从保障水平看，保险待遇水平高于其他社会保险； 从时间上看，生育保险期限涉及生育事件前后； 从目的看，生育保险对维持劳动力再生产和人类的世代延续起着重要的保障作用，因此带有一定的福利性质； 三、生育保险的作用 是保证对再生产正常进行的重要手段； 提高人口素质的需要； 有利于保障女性的平等就业权； 有利于维护家庭和社会稳定，实现女性自身价值； 有利于计划生育国策的贯彻落实； 四、生育保险的发展历程 在国际社会保障发展史上，妇女生育保险是现代工业化社会的产物。 早期生育保险制度以1883年《疾病保险法》中关于生育保险的规定为代表。 1919年第一届国际劳工大会上通过了涉及女工产前和产后就业的第一个《生育保护公约》是最早的生育保险国际公约。 二战以后，生育保险在世界范围内得到迅速扩展。 国际劳工组织的《生育保护公约》以及《生育保护建议书》中的主要内容包括： 生育保护范围：生育保护适用于受雇于工业企业、商业、运输、服务性非工业企业及农业产业的妇女，包括在家庭工作的有薪妇女。 生育产假：《公约》规定，生育妇女的产假至少12 周。其中应有产后的强制休假期。并建议产假可延长至14周，如预产期不准或怀孕、生产带来疾病，产假还应该予以适当延长。 生育现金补助：按照《公约》规定，妇女在产假期间有权享受足以维持本人及孩子恰当生活水平的生育现金补助，以及包括预产期护理、生产、产后护理和住院费在内的医疗补助，并有权自主选择医院和医生。 生育妇女工作权力：《公约》对生育妇女的工作权力作了保护性规定，禁止解雇生育休假期间的妇女。同时建议，妇女生育期间应享有每天两次各半小时休息喂奶权，喂奶妇女有权为此暂时中断工作，中断工作时间也应算在工时之内。 第二节 生育保险制度基本内容 一、保障对象 从生育保险的概念及作用来看，生育社会保险的实施范围应为妇女劳动者。 生育社会保险的保障对象，各国存在较大的差异。 在实行普遍社会保险的国家，如澳大利亚、新西兰、法国等；有些国家规定仅限于妇女劳动者，也即只为职业妇女提供生育社会保险。 另一些国家规定，除女职工外，男职工的妻子符合供养直系条件的，也可以不同程度地享受生育保险。 二、基金筹集 1.基金筹集原则 以支定收、收支基本平衡、留有适当储备的原则； 用人单位缴费的原则； 2.基金来源 企业缴费 政府财政补贴 3.基金筹集模式 现收现付——社会统筹账户 三、资格条件 1.事先定期、如数缴纳生育保险费，且必须缴足法定时间； 2.投保年限或工作期限； 3.居住年限； 4.没有任何限制条件； 四、生育保险待遇 1.生育医疗服务 生育医疗服务是提供孕期、分娩和产后所需要的各种检查、咨询、助产、住院、护理、医药等一系列的医疗保健和治疗服务。 生育医疗服务主要包括早孕保健、产前检查、高危妊娠筛检、监护、管理、产时保健、新生儿保健、产褥期保健、计划生产手术服务、流产医疗服务、生育引起疾病的诊断和诊疗等。 各国生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务，一般是根据本国的经济实力和保险基金的承受能力来制定相应服务范围的，大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。 2.生育假期（产假） 生育假期指职业女性在分娩前、后的一定时间内所享受的有薪假期。 生育假期宗旨在于维持、恢复和增进受保护产妇身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。 国际劳工组织的《生育保护公约》建议：生育假期为14周，并规定产前和产后都应该有假期。 3.生育津贴 生育津贴又称生育现金补助，是对职业妇女生育期间工资收入的损失依法给予的现金补助，目的是为生育妇女提供基本生活保障。 生育津贴的计算方法有均一制和薪资比例制