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株洲华天大酒店
2010经营形势分析材料
总经理 李观清
(二〇一一年一月十五日)
2010年是株洲华天大酒店迎接挑战、持续发展的一年。一年来,我们在集团公司的正确领导和大力支持下,紧紧围绕集团公司年度工作部署,以提升精细化服务为中心,努力打造华天服务品牌,取得了良好的经济效益和社会效益,酒店呈现出企业和谐发展、效益快速增长、员工勤奋敬业、班子团结向上的可喜局面,各项工作取得良好成效,努力完成了集团公司下达的各项任务指标。
一、基本情况
(一)实现收入情况
2010年,酒店共实现营业收入11168万元,同比增加1359万元,增长13.8%,完成集团公司目标任务的108%。其中:餐饮收入5756万元,同比增加664万元,增长13.04%,餐饮包厢出租率增长6%,餐饮的毛利率增长1.37%,人均消费增加8元;客房收入3738万元,同比增加435万元,增长13%,客房出租率提高3.56%,平均房价460元/间,同比增加26元。娱乐收入1510万元,同比增加326万元,增长27%,足浴创收432万元,增长47%。其他收入164万元。酒店餐饮、客房、娱乐三个营业部门经营收入全面增长。
(二)完成集团目标任务情况
1、实现营业收入11168万元,完成集团下达的计划任务的108%。
2、实现利润2412万元,超额完成了集团下达的计划任务。
3、能源费用占收入比的6.98%,低于集团下达的7%的任务指标。
4、应收账款回收率为98%,完成集团下达的97%的任务指标。
(三)财务状况
今年,公司资产总额为2.02亿元;所有者权益1.26亿元;负债总额0.76亿元,资产负债率占37%;流动比率为69%。
(四)主要费用开支
1、上缴税金1190万元,同比去年增加218万元;
2、计提、上缴管理公司费用1262万元。其中:上交管理费782万元,同比去年增加95万元,预提超额完成株洲华天董事会目标管理任务超额利润的50%计480万元;
3、计提折旧费用1451万元,同比去年增加301万元;
4、支付能耗费用779万元,同比去年减少16万元。
二、经营中遇到的主要困难及问题
今年酒店经营主要有以下困难和问题:
(一)酒店员工流失较大,前台经营部门、动力部、保安部人员缺编较多。
(二)员工劳动强度过大,现在酒店每天需要从其他部门抽调部分人员,由一名经理负责带队,到经营部门帮忙。
(三)酒店设备设施陈旧老化,硬件缺乏竞争力,客人意见较多。
(四)同行业竞争十分激烈。逸景华天开业在即,由于同为华天的品牌,有新设备、新环境,且餐饮包厢有43个,比株洲华天多20个。客房有300间,比株洲华天多50间,最大的宴会厅可以接纳60桌,是株洲第一大宴会厅,对我们冲击很大。
(五)应收账款按月考核,应收账款回收加快,很多客人不理解、不配合,导致部分客人有意见,客源流失。
三、收入增长的主要因素
(一)把经营工作增收的重点放在挖潜增收中,确保了两个提高。一是人均消费的提高,二是出租率的提高。今年,通过推销高价房、商务楼层客房,取得了明显效果。客房平均房价达462元/间,较去年增加26元,客房出租率较去年提高了6%。酒店客房收入较去年增加了435万元。餐饮部通过推销高档酒水、果汁、菜品和提高餐饮宴会标准,人均消费较去年增加了8元。餐饮包厢出租率提高了6%,餐饮收入同比去年增加664万元。娱乐足浴中心通过推出新产品,提升附加值,提高包厢出租率和人均消费,来店消费人数同比增加8322人,人均消费达到了97元,同比增加13元,全年创收432万元,同比增加120万元。
(二)重点抓好酒店主要创收点的创收经营工作。全年重点抓了餐饮部的二楼包厢、客务部的楼层、娱乐部的足浴中心等主要创收点的挖潜创收工作。特别是餐饮包厢改造后,餐饮收入逐年增长,保持了餐饮良好的发展势头,形成了酒店餐饮的特色。客房出租的提升得益于加强与网络订房公司的合作。同时,推销高价房,提高了高价房的出租率。娱乐部足浴中心推行的姜汁艾叶、藏醋泡脚项目,由最初的平均每月238个增加到了目前的1804个,仅这一项目的引进,就为酒店增收33万余元。足浴中心创收432万元,同比去年增长47%。
四、创新经营的做法
面对经营工作中的困难及问题,酒店经营班子及时分析市场形势,研究和调整了经营策略。
1、创新经营抓管理 挖掘潜能增效益
年初,面对金融危机带来的市场不景气,我们积极研究对策,适时调整经营策略。坚持从市场出发找需求、从需求出发做产品、从产品创新中找卖点,全面促进经营工作的稳步发展。
一是狠抓销售,重点突破。以客源市场为导向,采取联合促销,下大力气狠抓会议销售。2010年,我们进一步细分市场、规范销售代表区域的管理。成立了高档菜品、高档酒水、高档宴会服务小组,取得了较好的成效。餐饮部成立了菜
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