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理工科女大学生就业心理浅析 近年来，我国就业面临许多困难，高校大学生就业难的问题日益严峻，尤其是在当前全球金融危机的冲击下，大学生的就业形势更是雪上加霜。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势很严峻。据有关资料统计，2006年，全国普通高校毕业生达到413万人，而2007年已增至495万，2009年达到611万人，2010年达到创纪录的630万人，2009年普通高校女毕业生人数占总毕业人数的48%左右。而女大学生的就业形势更加严峻，由此引发的社会和谐乃至性别和谐问题不容忽视。在这庞大的就业大军中，女大学生并不享有男大学生平等的就业机会和待遇，许多用人单位不能对男生和女生一视同仁，甚至有的用人单位在招聘启事中直接打出“限招男生”的字样，有的用人单位以种种理由拒招女生。全国妇联妇女发展部主持并委托华坤女性生活调查中心作的全国“女大学生就业创业状况调查”报告显示，91.9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见，理工科女大学生“经常”感受歧视的比例最高。四成被访女大学生认为女生找工作比男生困难，理科类和硕士生感觉更困难。理工科女大学生已成为就业大军中的弱势群体，她们在就业过程中面临的困难远远大于男生，这给她们