【2017年整理】解读万科.pptVIP

业内人员对其评价 主要对接的人力资源资源人员情况分析及未来合作过程中可能的风险 主要对接的人力资源资源人员情况分析及未来合作过程中可能的风险 主要对接的人力资源资源人员情况分析及未来合作过程中可能的风险 由于没合作过，所以只有从同行中了解，万科有自己的人才库，并且资源丰富，包罗行业内80%的高端人才。一般万科找人都是先从自己的人才库找先，如找不到才的猎头做，所以给到猎头的职位基本很难做。 Company Logo 其他方面 走进王石 走进王石 王石，男，1951年出生于广西柳州。本科学历 ，现任深圳万科集团董事长、中国登山协会副主席。 1968年参军，服役于空军汽车三团； 　　 1973年转业，就职于郑州铁路水电段； 　　 1974年至1978年就读于兰州铁道学院；毕业后，先后供职于 广州铁路局、广东省外经贸委、深圳市特区发展公司； 　　 1983年到深圳经济特区发展公司工作; 1984年组建深圳现代科教仪器展销中心; 　　1988年起任万科企业股份有限公司董事长兼总经理; 1988年12月，万科发行中国大陆第一份《招股通函》，发行股票 2800 万股，集资2800万元，开始涉足房地产业。 　 1994年王石荣获“深圳市第一届优秀企业家金牛奖”