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天津农学院 招聘筛选与录用期末论文 中文题目: 长城宽带网络公司外部招聘策划方案 学生姓名 马欣 系 别 人文社会科学系 专业班级 2011级人力资源管理专业高职升本1班 学 号 1107052117 成绩评定 2012年11月 长城宽带网络公司外部招聘策划方案 1 公司简介 长城宽带网络服务有限公司（简称“长城宽带”），成立于2000年4月，是由长城科技股份有限公司、中国长城计算机深圳股份有限公司、深圳长城开发科技股份有限公司联合投资设立的高科技网络公司。2002年5月，中国中信集团公司注资，成为长城宽带最大股东。公司注册资本达到9亿元人民币，法定代表人王之。2010年8月，中信全资控股长城宽带。 长城宽带总部设于北京，并在全国 30个大中城市设有分支机构。自成立以来，长城宽带以新世纪高科技发展为契机，以新一代以太网技术为基础的宽带网络建设，为用户提供从接入到骨干、从天空到地面的端到端宽带解决方案，并逐步发展了基于多媒体技术的宽带产品和各种增值服务。在3G大潮的策动下，致力于网络运营的长城宽带不惜重金拓展研发领域，全力打造EPON接入立体化运营技术系统，让人们看到了产业突围的曙光。 2 招聘目的 在网络行业竞争激烈的形势下，为保持高速增长和行业竞争地位，企业集团的战略目标，集团计划采用外部招聘的方式，招聘到专业知识技术人才和管理人员，为集团增加新的思想和人才储备力量。 3 招聘策划 3.1 招聘岗位描述 3.1.1 确定招聘岗位 长城宽带网络服务有限公司天津分公司审计主管1名。 3.1.2 岗位说明 职位描述： 1、执行现场审计，组织专业技术人员完成专项任务，收集审计证据，编制审计工作底稿，起草审计报告，提出审计建议，督导问题的解决。 2、测评、梳理公司业务流程和内部控制，完善管理控制机制，对内控制度执行情况进行审计监督。 3、拟定区域性的内控框架，组织内控规范的培训，指导局部内控制度的建设，完善管理机制。 4、协助确定审计规划和审计方向，并根据部门的规划，组织各区域的管理审计、经营审计、财务审计和专项审计等。 5、负责拟定内部审计制度，优化内部审计流程，拟定具体操作方案。 任职要求： 1、四年以上审计工作经验，具有集团公司内部审计工作经历。具有较强内部控制设计、评价能力，或者风险管理经验。 2、会计或审计专业本科学历，具有法律，或计算机网络，或软件开发，或工程建设等知识背景的优先。 3、务实敬业，能适应长期出差。具有较强的文字表达能力和解决问题的能力。 4、熟练操作ms-office和财务电算化软件。熟悉SAP系统、数据库，以及SQL的优先。 3.2 招聘小组成员 　　组长：A（人力资源部王经理） 对招聘活动全面负责 　　成员：B（人力资源部薪酬专员赵先生） 具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 C（人力资源部招聘专员张小姐） 　　　　　D（人力资源部培训专员于小姐） 　　　　　E（绩效考核负责人孙先生） 具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排 3.3 招聘渠道 　　本次招聘采用网上招聘的方式。 　　对于企业来说，网络招聘可以说是优点众多。上午签订合同，发布广告，下午就会收到简历，第二天就可以面试。而且招聘成本低，对于企业来说，支付几千元的费用可以在网上把招聘信息发布一年。同时还具有不受地域限制、资源丰富、信息量大等优点。 3.4 招聘时间安排及成本预算 3.4.1 招聘时间安排 时间 工作项 具体工作内容 2012年11月15日至11月18日 拟定人员需求计划 1.明确招聘人员的总数量 2.对招聘人员的要求 11月19日至11月26日 招聘准备 1.招聘工作流程的制定 2.面试、笔试题目的编制及考评标准的制定 3招聘时间和地点的确定 4.应变措施方案的制定 11月27日至12月3日 发布招聘信息 在相应的人才招聘网上发布公司的招聘信息 12月10日至12月13日 筛选简历 进行简历筛选，通知面试 12月14日至12月21日 初试（笔试、无领导小组讨论） 对应聘人员进行初试 12月22日至12月29日 复试（结构化面试） 经过第一轮面试，对初试合格的面试者进行复试 12月30日至2013年1月6日 作出录用决策 招聘小组对应聘者两