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- 2017-02-01 发布于重庆
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高校辅导员选拔_面试题目
高校辅导员面试题:
问题一:“请你自我介绍一下”思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题:“你为什么来做辅导员?”可以从对该职业的热爱(如乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业),自身具备从事各项学生工作的能力,具备行政学、管理学、教育学的相关知识(具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力)来答。一定要强调你对本职业的热爱和你非常适合从事该项职业。辅导员应具备什么素质?辅导员集教育、管理、服务于一身。因此,一个好的辅导员应具备四项基本素质:高尚的思想政治素质和道德素质、较强的综合业务素质、绝佳的心理素质以及良好的身体素质。你所带的学生,来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?我会采取点面结合的方式进行,一个集体的融合靠的是一种氛围一种文化,过去的民族大融合不也是这样的吗?多开展班集体活动让同学们在活动当中融为一体增加集体荣誉感,对少数性格内向孤僻的同学采取谈话交流方式,了解他们背后的故事解决他们的实际问题,鼓励班集体帮助这部分同学?让他们融进班集体!我相信人无完人,每个学生的自身都具备着不同的素质和特点.我将从该点着手:首先找每个同学谈话,了解他的性格,爱好等等.其次,我将结合所有同学的基本情况,取长补短.那么怎么进行取长补短呢?由我提供平台,把彼此能互补的某一面,由该生自己去表现.最终作到,让该方面不足的同学欣赏他.从而,慢慢的彼此接受.最后,我会学生一起对此项工作进行总结.从而起到对美好结果的巩固作用.不少新生进入大学,面对新的环境学习、生活都不太适应,有的出现焦虑沮丧的情绪,有的甚至想退学、自杀,作为辅导员,面对这种情况你会怎么办?心理辅导技能
问题:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 对于应聘的职位思路: 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”这五个问题分别是:
???? 1.有人说辅导员这个职业工作很没有意思,从事这个职业比较没前途,你怎么看这个问题?
???? 2.你觉得你要做辅导员你的优势和劣势是什么,请分别回答一下?
???? 3.如果有一天,你的朋友病了,你提着礼物去看他,结果上楼的时候碰到了你领导的爱人,你领导的爱人以为是来看他们的,就把礼物接过去了,你如何要让这位领导的爱人知道你的真是意思,还要不伤害对方的面子?
??? 4.如果你主持一场会议,会议的双方因为一个观点争论的非常激烈,以至后来恶语相加,你怎么做?
??? 5.一道文字题,看完后让你谈谈想法。内容大概是:有四只猴子,被关了起来,饿的差不多的时候,在他们面前放一把香蕉,这四只猴子便都去抢香蕉,但他们抢香蕉的时候都会被开水烫,所以,他们都不敢再碰这个香蕉了。后来将两只猴子拿了出来,再放两只新猴子进去,当心猴子去拿香蕉的时候,老猴子就冲过来阻止,不让新猴子拿香蕉以免被烫。这两只新猴子也就不拿了。然后再将最先被烫过的老猴子拿出来,再放两只新猴子进去,这是笼子里就没有被烫过的猴子了,可最新进来的猴子拿香蕉时,仍然被早些进来的猴子阻止,虽然笼子里的猴子都没有被开水烫过,但没有去拿香蕉的!
?各位老师好,今天能站在这里,我非常荣幸,希望能通过今天的面试把自己展示给各位老师。
我叫**,今年毕业于***特长是打羽毛球和网络,对于网络我还是比较有自信的,法学院的网页一直是由我制作和维护的。我这个人的性格比较随和,和老师,同学,朋友相处的都比较融洽。我对生活也比较有热情。
我给各位老师阐述一下我为什么报辅导员,以及我对辅导员工作的认识。
我报辅导员,是经过认真考虑的,因为我在法学院做了两年的辅导员助理,对辅导员工作有一定的认识和实践经验。不过以后做什么工作这段经历都会对我有很大的帮助。我也很喜欢这份和学生打交道的工作,对辅导员工作比较有兴趣而且学校是一个非常好的单位,对于刚刚毕业的大学生来说是一种荣誉,在这里不管是工作环境还是待遇都是让人很向往的。
我认为辅导员工作是一个完整的系统,他涉及很多问题。他们相互关联,相互补充,相互影响。辅导员是学校接触学生最多的人,它代表着学校,所以辅导员的工作需要有高度的责任心和耐心。对于学校来说,辅导员是最能代表学生的人,最能反应学生的思想动态。如果我能应聘成功我将从学生的政治思想教育、行为规范、班级管理、学生实践以及服务这几个方面来工作。
政治思想教育是帮助学生树立正确人生观、价值观的
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