知精典课件识产权概论-第二部分专利权.ppt

专 利 法 华南理工大学法学院（知识产权学院） 二、专利权的特征 （一）专有性 专利权的专有性也称“独占性”，是指专利权被授予后，除专利法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得为生产经营的目的实施该专利。 （二）地域性 是指一个国家依照其本国专利法授予的专利权，仅在该国法律管辖的范围内有效，对其他国家没有约束力，外国对其专利权不承担保护义务 （三）时间性 指专利权人对其发明创造所拥有的法律赋予的专有权只在法律规定的时间内有效，期限届满后，任何人均可自由该专利技术。 在我国，发明专利的保护期限为20年；实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起算。 第二节 专利权的主体与客体 一、专利权的主体 （一）发明人或者设计人 1.概念 发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。 在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人或者设计人。 （二）专利权归属 根据《专利法》第6条第2款的规定，非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。 （二）职务发明创造的专利权主体 1.职务发明创造的概念 是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。 “本单位”即指完成发明创造的发明人或者设计人所属的单位。但也包括临时工作人员所在的临时工作单位 。 2. 职务发明创造的类型和奖励： （1）执行本单位任务所完成的发明创造 发明人或者设计人在本职工作中作出的发明创造。 发明人或者设计人履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造； 发明人或者设计人退职、退休或者调动工作1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 （2）主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造 “主要利用本单位的物质技术条件”，是指职工在完成发明创造研究开发过程中，全部或者大部分利用了本单位的资金、设备、器材或原材料；或者该发明创造的实质性内容是在该单位尚未公开的技术成果、阶段性技术成果或者关键技术的基础上完成的。 但对利用本单位提供的物质技术条件，约定返还资金或者交纳使用费的除外。 （3）利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对专利申请权的归属作出约定的，从其约定。 第一，单位与发明人、设计人之间订立的合同应当限于“利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造”。对于执行本单位的任务所完成的发明创造，不适用这一款的规定。 第二，这种约定还应当有书面合同 第三，依据这一条款所订立的合同，在对专利申请权的归属作出约定的情况下，发明创造的完成是“主要”还是“非主要”地利用了本单位的物质技术条件并不重要。  （4）职务发明的奖励和报酬 被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励； 发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。 奖励标准 合同约定、规章制度规定 未规定，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。 一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。  报酬标准 合同约定、规章制度规定 未规定，单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2％或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0．2％，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。 被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10％作为报酬支付发明人或者设计人。 【案例】北京首拓汽车滤清器制造有限公司与刘军专利权权属纠纷案 原告诉称：原告是由北京瑞欣莱茵汽车滤清器厂和北京首钢工业设备修理厂，及自然人股东共同出资，于2005年3月16日成立的。被告刘军当时出任执行董事职务。北京瑞欣莱茵汽车滤清器厂以其享有的Z9的专利权，作为无形资产投入到了原告公司。原告成立后根据被告刘军提议，总经理邱建湘同意组成攻关小组对上述专利技术进行改造以适应市场要求，改进成果为在原告现使用的实用新型Z9的基础上增加了“内四方”技术。 原告对参加该项技术的参与者黄浩、刘静进行了奖励。 技术改造完成后，原告委托刘军去国家知识产权局申请专利。2