关于以改革创新精神推动企业文化发展的思考.docVIP

关于以改革创新精神推动企业文化发展的思考 攥写单位：下峪口煤矿销售部 2012年3月21日 摘 要 企业文化的建设及发展是一个不断创新的工程，为推动企业文化的发展，需要对“改革创新”及“企业文化”进行认真的思考，文章首先对企业文化的定义，企业文化的内容及企业文化的特点进行了具体论述，然后从党的号召的角度、市场发展规律及企业发展规律的角度，分析了以改革创新精神推动企业文化发展的必要性。之后，考虑了以改革创新精神推动文化发展必须坚持的五点原则。最后，分别从四个不同的角度提出了怎样以改革创新精神推动企业文化的发展。 关于以改革创新精神推动企业文化发展的思考 一、企业文化的相关知识 1、企业文化的定义 企业文化是指企业在实现企业目标的过程中形成和建立起来的，由企业内部全体成员共同认可和遵守的价值观念、道德标准、企业哲学、行为规范、经营理念、管理模式、规章制度等的总和，以人的全面发展为最终目标。他强调管理中的人的精神层面的要素，反映与企业的生产力、凝聚力，其核心涵义是企业的价值观。 2、企业文化涉及的内容 企业文化应包括四个方面的内容：一是企业的物质文化，包括企业的生产设备、园区环境、产品等。二是企业的行为文化，是指企业在生产经营管理