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- 2017-02-01 发布于江苏
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薪工参考循环
内部控制制度
《薪工循环》
文件管制等级: □管制文件 □非管制文件
文件履历纪要页
文 件 发 行 单 位 文 件 管 制 等 级 管理代表 □管制文件 □非管制文件
文 件 履 历 纪 录 版次 修 订 内 容 核准 权责 编撰 日期 0 第1版(新发行) 总则
制定目的
为促使本公司「内部控制」(Internal Control)之「薪工循环」(Wage)程序,能有所遵循,特订定本文件,俾利各相关单位遵循。
适用范围权责单位
管理、财会单位为本文件之权责单位,权责单位主管经承认单位授权,负责本文件之管制,并确保依据本文件之规范作业。
薪工循环环图1)「薪工循环图」。
循环作业资源规划作业(CW101),另订之。
招募征选作业(CW102),另订之。
任用作业(CW103),另订之。
训练研习作业(CW104),另订之。
考勤考核作业(CW105),另订之。
奖惩升迁作业(CW106),另订之。
薪资作业(CW107),另订之。
福利作业(CW108),另订之。
离职资遣退休作业(CW109),另订之。
附则废与颁布实施
本文件属于管理文件,经『经营会』审议后,呈请董事长核准承认后,交由权责单位颁布公告实施;修订或废止时亦同。
编号、版本、日期、页次/页数关资料
(资
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