第2节 作业环境设计幻灯片.ppt

第二节 作业环境设计 第三节　安全防护装置人机学设计57 第四节 人机系统安全与可靠性70 补充知识 1．空气温度 空气温度是评价热环境的主要指标，它分为舒适温度和允许温度。 舒适温度是指人的主观感觉舒适的温度或指人体生理上的适宜温度。常用的是以人主观感觉到舒适的温度作为舒适温度。生理学上对舒适温度规定为，人坐着休息、穿薄衣、无强迫热对流，在通常地球引力和海平面的气压条件下，未经热习服(也称为热适应，指人长期在高温下生活和T作，相应习惯热环境)的人所感到的舒适温度。按照这一规定，舒适温度应在(21±3)℃范围内。 允许温度通常是指基本上不影响人的工作效率、身心健康和安全的温度范围。其温度范围一般是舒适温度±(3—5)℃。 2 舒适的湿度。 舒适的湿度一般为40％一60％。 湿度在70％以上为高气湿，在30％以下为低气湿。 3气流速度 气流主要是在温度差形成的热压力作用下产生的。气流速度通常以米每秒表示。据测定，在室外的舒适温度范围内，一般气流速度为0.15 m／s时，人即可感到空气新鲜 在室内。即使温度适宜，由于空气流动速度小，也会有沉闷感。 4热辐射 热辐射包括太阳辐射和人体与其周围环境之间的辐射。任何两种不同温度的物体之间都有热辐射存在，它不受空气影响，直至两物体的温度相平衡为止。当物体温度高于人体皮肤温度时，热量从物体向人体辐射而使人体受热，称为正辐射；相反。热量从人体向物体辐射时，称为负辐射。人体对负辐射不很敏感，往往一时感觉不到，会因负辐射散失大量热量而受凉。但负辐射有利于人体散热，在防暑降温上有一定意义。 二、视觉特性 视 度 （视觉感觉清晰的程度） △适当的亮度 物体要有一定的亮度，才能在视网膜上成像。 △物体的尺寸 物体的视角越大，越能看清楚。 △物体和背景的亮度对比 眼睛能辨别背景上的对象必须具备两条件之一： 1）对象与背景颜色不同。 2）在亮度上有差别。 三、色彩环境 颜色的特性 颜色的特性颜色具有色调、明度、彩度三个基本特性 1. 色调。色调是指颜色所具有的搜此相互区别的特性，即色彩的相貌，是物体颜色在质方面的特征。人眼能分辨出大约160种色调。 2明度。明度指颜色的明暗程度，藉此区别颜色的明暗与深浅，是物体颜色在量方面的特征。这种感觉由于光线强度不同而引起视觉对反射光的反应程度也不同。白色明度大，纯白色反射100％的光；黑色明度小，纯黑色反射0％的光。各种染料，加入白色，可提高明度；加入黑色可降低明度。 3．彩度。彩度也叫饱和度、纯洁鹰，是指颜色的鲜明程度。波长越单一，颜色也就越纯和、越鲜艳。光的颜色完全饱和很少见到，只有纯光谱的各种颜色彩度最大。 第一节：色彩的含义和构成 第一节：色彩的含义和构成 第一节：色彩的含义和构成 颜色的特性 颜色的特性 颜色的混合 黑、白、灰是由许多不同波长的光混合而成，彩度最小。 当某一色调浓度已达饱和状态，却无白色、灰色或黑色混入，则呈纯色(正色)； 若混入白色，则呈未饱和色； 若混入黑色、灰色，则呈过饱和色。颜色的三个特性中，只要其一发生变化，颜色即起变化。 倘若两个颜色的三个特性相同，在视觉上将会产生同样的色彩感觉。 颜色对人的影响 颜色对人的心理的影响 （1）温度感 （2）轻重感 （3）硬度感 （4）胀缩感 （5）远近感 （6）情绪感 颜色对人的生理的影响 （1）对视觉工作能力和视觉疲劳的影响 （2）对人体机能和生理过程的影响 第三节 色彩对人的影响 第三节 色彩对人的影响 第三节 色彩对人的影响 第三节 色彩对人的影响 第三节 色彩对人的影响 第三节 色彩对人的影响 第三节 色彩对人的影响 颜色对人的生理的影响 （1）颜色对工作能力和视觉疲劳的影响 在颜色视觉中，如果颜色对比良好，即使颜色的亮度相差不大，也会产生较好的辨识条件，使眼睛不易疲劳； 在颜色对比中，以色调对比为主。其中，蓝色和紫色最容易引起视觉疲劳，其次是红色和橙色，黄绿、蓝绿、绿和淡青色引起的视觉疲劳最小，因此工厂里主要视力范围内的基本色调宜采用黄绿或蓝绿。 颜色对人的生理的影响 （2）颜色对人体机能和生理过程的影响 颜色对人体的生理过程也会产生影响； 红色能使人体的各种器官的机能兴奋与不稳定，血压升高，脉搏加快； 蓝色降低血压，减缓脉搏； 黄红色能够增进食欲。 颜色调节的概念 所谓颜色调节是指巧妙的利用颜色，合理的选择色彩，使工作场所构成一个良好的颜色环境。 颜色调节的作用 （1）提高作业者作业愿望和作业效率； （2）改善作业环境、减轻或延缓作业疲劳； （3）提高生产的安全性，降低事故率。 颜色调节的运用 工作场所用色 机器设备用色 工作面用色 标志用色 业务管理用色 工作场所用色 考虑两点： 整个布置是冷色还是暖