方 正25年杰出贡献奖暨2011年方正集团优秀员工、最佳团队、方正长期服务奖评选方案精品参考资料.docVIP

方正25年杰出贡献奖暨2011年方正集团优秀员工、最佳团队、方正长期服务奖 评选方案 一、评选目的 弘扬方正集团企业文化精髓，展现方正员工风采，进一步激发员工的创造性和积极性，表彰为企业作出突出贡献的员工，营造良好的团队氛围，增强方正员工的凝聚力。 二、评选范围 方正集团在册员工 三、评选原则 实事求是、公平、公正、公开、务实。 四、奖励项目及评选条件 ● 评选项目和人数 方正25年杰出贡献奖：人数限10人。 特殊贡献奖：限1人或1个团队。 方正之星：人数限5人。 最佳专项奖：管理之星（5人）、诚信之星（5人）、创新之星（5人）、销售之星（5人）、研发之星（5人）、质量之星（5人）、建议之星（5人）、支持之星（10人）、生产之星（10人）。 方正标兵：名额若干。 最佳团队：共奖励5个团队，每个团队成员不超过10人。 优秀团队：名额若干。 方正长期服务奖：分别是方正长期服务白金奖、方正长期服务金奖、方正长期服务银奖，无奖励人数限制。 ● 评选标准 方正25年杰出贡献奖 评选对象为所有评选范围内人员； 候选人必须对方正企业文化有很高的认同度，能够将个人的职业发展与公司的整体利益紧密结合，同时具备很强的敬业精神； 候选人必须符合以下三个条件之一：在经营方面起到核心作用，给工作领域带来巨大效益，业绩突出；或在管理理念、模式上带来全新变化，使工作领域有了明显提升；或在技术