第七章 公务员奖励与惩析.pptVIP

第七章 公务员奖励与惩戒 第一节 公务员奖励与惩戒的含义与意义 一、公务员奖励、惩戒的含义 （一）公务员奖励的含义 公务员奖励是机关依照法律法规的规定，对工作表现突出，有显著工作成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体所给予的精神或物质的鼓励。 奖励条件：一是工作表现突出，有显著工作成绩和贡献；二是有其他突出事迹 奖励对象：公务员个人或集体 奖励内容：物质奖励、精神奖励 公务员奖励与其他奖励相比较，有以下基本特征： 1．公务员奖励的主体：就是公务员所在机关或者上级机关，即拥有受奖权限的机关。 2．公务员奖励的对象：就是公务员个人或者公务员集体。 3．公务员奖励必须依法进行。 （二）公务员惩戒的含义 1．公务员惩戒的概念 公务员惩戒是指有关机关根据法定条件和法定程序，对违纪公务员给予的纪律处分。在中国，公务员惩戒制度渊源于干部惩戒制度。 2、公务员纪律与义务之间的关系 纪律是政党、机关、部队、团体、企事业单位等为维护本组织利益、实现其宗旨并保证其内部秩序而制定的要求每个成员都遵守的行为准则。义务是国家通过法律规定的行为规范，纪律则是组织通过其规章制度规定的行为规范，纪律规定必须受法律的约束和指导。 公务员纪律是国家为保障各个机关实现其职能、维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每个公务员都必须遵守的行为准则。公务员纪律具有法定性，这是公务员纪