企事业单位的计划生育管理和最新政策解读PPT.pptVIP

城镇居民有工作单位的，凭《独生子女父母光荣证》和《独生子女父母奖励费发放通知单》，由单位发放独生子女父母奖励费。城镇居民无工作单位的，凭本人户口本、《独生子女父母光荣证》和《独生子女父母奖励费发放通知单》等，由户籍所在地街道办事处、乡镇人民政府发放独生子女父母奖励费。农村居民凭《独生子女父母光荣证》由其户籍所在地乡镇人民政府发放独生子女父母奖励费。 领取独生子女父母光荣证的夫妻，自领证之月起至独生子女年满十四周岁止，每月发给十元独生子女父母奖励费。有工作单位的，由夫妻双方就业单位各负担百分之五十 。 居民在领取独生子女父母奖励费期间工作单位或户籍所在地发生变动的，独生子女父母奖励费的发放主体应随之变动。经本人提供情况，原发放单位或街道办事处、乡镇人民政府开具《独生子女父母奖励费转移通知单》（见附件二），现工作单位或户籍所在地自接到转移单之月起继续发放。 独生子女父母奖励费原则上按月发放。经发放单位同意，也可以每半年或一年领取一次。 对隐瞒情况、弄虚作假造成重复领取的，应停止发放并退回重复领取的奖励费。因个人原因造成漏领的，不予补发。 《独生子女父母光荣证》遗失，原则上不予补发。需要时可由原发证机关开具相关证明。 继续发放的几种特殊情况： 1）收养子女的； 2）离婚后，未带子女一方； 3）双方原为独生子女父母，各带一个子女，新组成家庭有两个子女。 吸收了其它奖励办法中的精神，有利于家庭和谐稳定。 （三）需要注意的几个问题 1、我市对单独夫妻生育二孩有生育间隔的要求吗？ 按我市《条例》规定，经批准生育二孩的，应当与生育第一个子女间隔四年以上，女方年满二十八周岁、再婚夫妻女方系初育者、依法收养子女后又怀孕的这三种情况除外。单独夫妻生育二孩同样要遵守以上生育间隔要求，这样有助于缓解生育堆积现象的出现。 2、 《独生子女证明》有格式要求吗？由什么部门出具？ 《独生子女证明》是全市统一格式，在申请时领取，独生子女方为本市户籍的由其工作单位出具。工作单位的确定以当事人人事档案所在地为准（含劳动力市场、人才交流服务中心、劳动服务公司等），无工作单位的由村（居）委会出具。独生子女方为外省市户籍的由其户籍所在街道（乡、镇）计划生育部门出具。收养的独养子女需有民政部门出具的收养子女证。曾有同胞兄弟姐妹，但均于未生育子女前死亡的，由注销户籍的派出所出具死亡证明。 3、申请人弄虚作假应该承担什么法律责任？ 申请人必须对自己提供的情况及材料的真实性负责。弄虚作假的，要依法追究法律责任。对已审批未生育的取消其生育指标，收回二孩审批证明；已生育的按政策外生育对待，依法征收社会抚养费。（承诺？） 4、政策实施前，单独夫妻已经生育第二个子女的怎么处理？ 单独两孩政策实施前，单独夫妻已经生育第二个孩子的，依照生育行为发生时的有关法律法规政策处理。 5、关于晚婚晚育的有关规定 晚婚：指男女双方按照法定结婚年龄，推迟三年以上结婚，再婚人员不算晚婚。我市规定男25周岁、女23周岁初婚登记算晚婚 晚婚的婚假：我市条例规定，晚婚在正常婚假基础上再增加7天，共10天，不包括法定节假日和公休日 晚育：已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育 晚育的产假：国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假（不包括法定节假日和公休日。） ，女方所在单位增加产假三十日（基本产假是98日）;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。 遇有难产，施行剖腹产术、产钳术、臀位助娩术等手术的，增加产假十五天；子痫、产后出血（多于五百毫升）的，由医务部门开具证明，享受难产待遇；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天  6、手术假期的规定 原则上： 放置宫内节育器术后休息2天； 取宫内节育器休息1天； 输精管结扎休息7天； 单纯输卵管结扎休息21天。 7、流产假期的规定 女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假： （一）三个月以下的，产假十五天； （二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天； （三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天； （四）七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。   8、法律救济途径 公民、法人或者其他组织认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 9、对违法生育的处理 （1） 征收社会抚养费 （2）单位纪律处分  社会抚养费的计征基数 市或区县统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收