1如何成为基金经理.docVIP

第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士 第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中 第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理。 现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员基金公司的研究员基金经理助理基金经理投资总监 。 基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。 可以说，相关的课程多涉猎些。而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如大唐电信和中国联通股票，就需要基本的通信知识，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技术等等。投资生物制约板块的公司，就要了解一些生物方面的知识。 当然，重点应放在金融类课程知识上。 现在国内的基金经理队伍中，海归背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，里面的研究员大多是海龟或CFA。相信这也是趋势吧！国内教育背景的，除了北大，清华，道口，FD，交大，上财，南开，武大等几个名校毕业的，一般人如果也有志于这一行的，不妨考一考CFA，现在很多基金公司在逐渐看重这个。比如嘉实，最近在招聘基金经理中，明确要求有CFA资格，相信这也是趋势如过有志于这一行的! CFA Institute的计分方式与其他考试不同。CFA考试不设及格分数线，只对考生试卷的整体水平进行评估。CFA Institute不会通知您具体的考试成绩和总成绩，而只是通知您每一部分答案的正确率是超过70%，在50%至70%之间，还是低于50%。一般来讲，如果您各个部分的正确率均达到70%以上，就会通过该级别考试。 所以,上下午考试按考的科目分类统计每一科总的正确率,ethics一般要求超过70%,如果低于50%肯定没戏. 如果是私募基金经理，一般原已是基金经理,大部分都是开放式基金经理跳过去的. 比如先是博时基金的肖华离职，去了一家私募基金，后来是工银瑞信基金公司投资总监江晖已被确认离职，也转向了私募；富国基金投资总监助理徐大成也已递交辞职报告，流露去职意愿…… 基金经理职位诱人 “通过金融系招聘只能说是基金公司吸纳人才的一个途径，但据我所知，并非主流途径。”一位基金公司投资总监一边翻看着“复旦大学金融学专业（基金管理方向）研究生招生”的新闻报道，一边评论。根据报道，这个研究生班实行双导师制，由复旦大学经济学院教授与上海各大基金管理公司选派的基金经理共同指导，并表示“拥有全国‘2+7’名牌大学理科、工科、金融类和经济类等相关学科背景者优先考虑”。 这位投资总监透露，他所在的公司并没有从高校毕业生中直接擢升基金经理的先例。相反，想当基金经理的毕业生却与日俱增，“这几年，不少到我们这里面试的毕业生会说，他的目标是当基金经理。但记得02、03年，我们去高校招生的时候，还要反过来问学生，你知道基金公司是干什么的吗？能够准确回答的只是少数。”这位投资总监承认，想进基金公司的毕业生越来越多了，目标明确想从事投资当基金经理的更是占了大多数。 他认为，薪酬高、平台好是吸引毕业生走入基金公司的主要原因。“我们也喜欢复合型人才，所以比较喜欢高校的工科学生，以往有些较为优秀的毕业生到深圳来首选华为、中兴等工业企业，而现在，基金业的待遇已经超过了大部分的工业企业，对毕业生的吸引力也就增大了。”另一方面，基金业的从业人员平均年龄较低，三十几岁的基金经理不在少数，年纪轻轻就拥有良好的平台，这也使得有志于投资的毕业生选择基金经理作为努力的目标职位。 研究团队培养“种子选手” 小许2007年硕士毕业后，有幸进入一家小规模的基金公司担任行业研究员，2008年底顺利跳槽到了深圳一家规模领先的基金公司，虽然从事同样的工作，但他感觉接受的是较为严格的培训，而这个训练很多时候就是为了培养基金经理做准备的，这也是公司人才储备的系统工程。公司会为小许推荐的股票设定一个虚拟盘，就是虚拟购买小许所推荐的股票在市场上的表现，如果虚拟盘表现良好，小许的收入也会相应体现。公司推行“投研合一”的制度，小许也就参与一部分资金的实盘操作。 据中国证券报记者了解，一般基金公司培养基金经理最普遍的做法是擢升研究员。一方面，公司固定的例会制度要求