讲义-方式-2011-兴义案例.ppt

安全自动装置、同期装置运行管理 评价标准 标准分 评分方法 1、厂（站）的安全自动装置、同期装置发生异常或故障时，运行维护单位应及时处理。 2、各运行维护单位应按《中国南方电网安全自动装置运行评价规程（试行）》的要求，每月统计所管辖直调厂站安全自动装置月度运行及动作情况，于次月2个工作日前上报总调方式处。 10 1、按照本厂（站）装置异常或故障退出时间扣分，装置每异常或故障退出1天，扣10％标准分。不同装置分别考核，合并扣分。 2、未将安全自动装置月度运行及动作情况统计上报的，不得分；月度上报资料每缺一项扣30％标准分；上报资料弄虚作假的，不得分；不按时上报的，每延1天扣20％标准分。 安全自动装置入网管理 评价标准 标准分 评分方法 新建、改（扩）建安全自动装置应严格按照《中国南方电网安全稳定控制系统入网管理及试验规定（试行）》要求进行技术把关。新建、改 （扩）建安全自动装置应在调试完毕后15天内完成现场规程的修编，并组织有关人员学习，严格按照规程进行操作。运行维护单位应积极参加总调统一组织的培训。 5 按照安自装置入网管理执行情况评分。缺少出厂验收、现场联调、挂网试运行中任一个质量把关环节，不得分；参与上述质量把关环节，但无相应验收报告，扣50％标准分；未及时向总调上传试运行报告，每次扣40％标准分；新建、改（扩）建安全自动装置未及时修编现场规程，扣50％标准分；不参加总调组织的培训，每次扣50％标准分；参加 培训但考试不合格，每人·次扣40％标准分。 无功补偿设备可用率 评价标准 标准分 评分方法 丰水期的厂站容性无功补偿设备可用率、枯水期的厂站感性无功补偿设备可用率均要求大于95%。 5 按照无功补偿设备可用率扣分，无功补偿设备可用率每下降1%，扣10%标准分。 可用率=（1-无功补偿设备不可用小时数/统计期总小时数）。 检修申报人员申报资格管理办法 检修申报资格的评测周期为半年，实行滚动式管理，自检修申报人员取得申报资格之日起计算，滚动计分。 评测初始分为100分，60分以下为不合格。评测分数被扣至70分以下，即降为临时申报资格，需由本单位主管生产领导同意后方可继续报送检修申请或启动方案。检修申报人员的年度评测分数被扣至60分以下，即取消其检修申报资格。 检修申报人员每上报1张不合格检修申请，视具体问题扣2～4分；每上报1份不合格启动方案，视具体问题扣5～10分；每上报一次主设备临时检修申请、主设备重复停电申请或主设备检修延期，扣3分；启动方案、月度检修计划每延迟上报1天，扣2分。 计分评测方法 检修申报人员上报的不合格申请数量超过最近半年内检修申请数量的30%时，即取消其检修申报资格；上报的不合格申请数量超过最近半年内检修申请数量的20%时，即降为临时申报资格，需由本单位主管生产领导同意后方可继续报送检修申请或启动方案。 出现总调认定的其他性质恶劣的违规行为，即取消该人员的检修申报资格。 被取消检修申报资格的检修申报人员，3个月后方可再次申请参加检修申报资格认证考核。 一年内被取消2次检修申报资格的人员，总调将不再受理其检修申报资格认证的申请。 计分评测方法（续） 谢 谢！ 启动时间 启动工作计划的开始时间，为总调调度员与启动操作指挥下令许可按照启动方案中“启动前有关厂站设备的运行状态”部分内容开始操作的时间。 包含了投保护的时间。 实际启动时间以新设备投运检修申请单的批复时间为准。 启动组织机构 新设备启动调试工作应在启委会的领导与统一指挥下进行，启委会下设机构和各有关单位应按《110kV及以上送变电工程启动及竣工验收规程》的要求认真履行职责。新设备启动组织机构及职责分工见《南方电网新设备投运调度管理办法》。 新设备启动方案中应列出启动调试的组织指挥关系以及启动调试总指挥、启动操作指挥、调试试验指挥等人员的名单及联系方式。 启动操作指挥的名单、联系方式由调度机构填写，启动调试总指挥、调试试验指挥等人员的名单、联系方式由设备运行维护单位填写。 启动必备条件 启动必备条件应满足《中国南方电网电力调度管理规程》中条目“14.1.3”的规定和《110kV及以上送变电工程启动及竣工验收规程》中条目5的规定，并根据各单位实际情况进行其他启动必备条件的补充。 本部分内容正确性主要由运行维护单位负责。 启动前运行方式的要求（一次设备） 一次设备用“开关、刀闸、地刀”系列名称书写，不推荐使用“断路器、隔离开关、接地隔离开关”系列名称书写。 各设备状态用“运行、热备用、冷备用、检修”标准术语书写，若不是标准状态的则需写明具体开关、刀闸、地刀的分合状态；线路、主变的刀闸和地刀状态须单独列出。 启动前将待启动设备全部转为冷备用状态，线路高抗接入，线路PT及母线PT状态不做要求，推荐操作至接入状态。 启动过程中作为带电系统与不