财 务课职位职责精品参考资料.docVIP

财务课工作职责 一、财务课职责 1．合理调配资金，分解下达货款支付指标，保证整个商场经营资金的正常运行，提高资金的使用效率。 商品资金的结算和管理。 负责商场礼券的收发管理。 负责商场各种费用的报销及分摊。 负责各项财产的日常核算与管理。 负责其他业务的收付及核算。 负责会计报表、财务分析报表的编制并进行分析。 负责财务部电算化管理工作。 负责财务部会计资料和档案的管理工作。 二、财务课经理岗位职责： 本职工作：负责组织编制各种财务报表,审核报销各种费用开支,合理分配资金的使用,为企业的经营管理提出合理化的建议. 主要职责： 1．直接对部长负责,按时出色完成职责范围内的各项工作。 2．严格遵守国家财经纪律，按时完成职责范围内的工作。 ３．负责组织编制企业各种财务报表、财务分析，综合分析的经营情况，并提出合理化的建议。 ４．负责按照国家规定，及时办理纳税工作。负责协调银行关系，保证商场资金的筹集与使用。 ５．按照企业制度，严格审核各种费用开支的报销，杜绝不合理的开支。 ６．负责购买支票、发票，按照正常程序及时办理进帐．转帐手续。 ７．负责核对每月员工的工资、奖金、福利费等，并及时办理各种发放手续。 ８．负责做好本课与会计课之间的工作衔接和配合。 ９．负责完成领导交办的其他工作。 领导责任： １．对会计报表的客观性、精确性、及时性等 原则负责。 ２．对下级的工作质量和效果负责。 三、财务课各组各岗职责 （一）总帐管理岗位职责 1．根据商场财务制度的有关规定，认真地审核手工凭证与电脑凭证，并督促、收集整理记帐凭证，保证各明细帐岗位能及时登记手工帐。 2．编制记帐凭证汇总表，及时登记总帐手工帐并督促各课各岗会计人员登帐手工明细帐。 3．根据《会计制度》及商场有关规定做好手工帐、电脑帐的月结工作，结帐前必须督促各明细帐与总帐进行核对，以保证总帐明细帐相符。 4．根据总帐及有关明细帐，每月8日前按时编制商场规定的各种会计报表，同时审核各种表与表间的相互衔接关系。具体会计报表：资产负债表，利润分配表、现金流量表、科目余额表、并做好费用明细表、往来帐明细表的归集工作。 5．每月根据财务报表及相关会计资料进行财务分析，报本课经理。 6．每月将审核无误的各种报表连同财务分析加具封面，装订成册，送交财务部长及商场总经理审核签章，并及时报出。 7．按照有关会计准则要求装订会计凭证、会计资料，并按期集中管理，移交档案管理岗位。 8．认真完成财务部领导交给的其他方面工作。 9．做好本商场财务的保密工作。 （二）资产核算岗位职责 要正确划分固定资产和低值易耗品、无形资产和长期待摊费用等资产的界限，做好各项资产的明细核算，具体包括：在建工程、固定资产、无形资产、低值易耗品、办公用品、包装物、材料物资等资产。 岗位职责： 1．负责固定资产核算和管理工作 按固定资产使用责任制，实行分类管理，并根据固定资产的类别，编制固定资产的目录、固定资产明细分类帐。 参与固定资产的验收和报废的鉴定工作。对报废固定资产要严格核对实物，查明报废资产与报废申请表所列各项内容是否一致。协同有关人员鉴定并查明报废原因，分析责任，按规定权限报请审批。 根据本商场关于固定资产的有关规定，按期对固定资产计提折旧。 根据固定资产的经营性质，使用部门、品名、规格、数量金额、存放地、保管人、进行固定资产明细核算，固定资产发生增减变化时，要督促有关部门或人员及时办理有关财务手续。 定期与行政部门核对相关帐簿，并对固定资产进行清理盘点，保证帐、卡、物三者相符。 负责固定资产的购进、转移、组建、扩建、修理、盈亏等日常会计核算工作。 定期组织分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，挖掘潜力，提高固定资产使用效率。 2．负责低值易耗品的核算与管理 （1）审核、监督低值易耗品的购买及领用，以及低值易耗品日常核算工作。 （2）定期与行政部门有关人员对低值易耗品进行实物盘点，帐务核对，保证帐帐与帐实相符。对盘盈、盘亏按财产管理的有关规定进行审批，及时进行帐务处理。 （3）每月根据行政部报来的低值易耗品的领用情况表，采取一次摊销法进入当期损益。 3．负债递延资产的核算与管理 （1）正确归集、划分开办费和长期待摊费用。 （2）根据税法及商场有关规定，按期计提、分摊各项递延资产。 4．负责无形资产的日常核算与管理，根据税法及商场有关规定按期分摊无形资产。 5．负责在建工程的日常核算与管理，对完工的在建工程要及时结转到固定资产。 6．负责包装物及其他资产的核算和管理。 7．根据总帐岗审核编号的记帐凭证及时登记所管明细帐，具体包括：固定资产、累计折旧、固定资产清理、低值易耗品、在建工程、包装物、无形资产、递延资产。 8．负责与财产有关的其他的工作。 9．做好本商场财务