2011年人力资源管理师二级过关冲刺试卷6-中大网校.docVIP

2011年人力资源管理师(二级)过关冲刺试卷(6) 总分：100分 及格：60分 考试时间：120分 一、单项选择题 (1)“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于（　　）。 A. 压力性问题 B. 知识性问题 C. 思维性问题 D. 经验性问题 (2)企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（　　）。 A. ③②①④ B. ④③②① C. ③②④① D. ③④②① (3)（　　）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购的同类产业用品。 A. 修正重购 B. 直接重购 C. 新购 D. 间接重购 (4)一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（　　）。 A. 无情境性讨论 B. 不定角色的讨论 C. 情境性的讨论 D. 指定角色的讨论 (5)调查组织中的非正式组织关系可以利用（　　）收集信息。 A. 组织体系图 B. 个别访问方法 C. 工作岗位说明书 D. 管理业务流程图 (6)阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（　　）。 A. 感情承诺 B. 继续承诺 C. 规范承诺 D. 口头承诺 (7)在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（　　）。 A. 决策人员的来源广泛 B. 提高了决策的主动性 C. 决策人