兽药企业上墙制度.docVIP

员工培训、考核规定 一、目的：强化培训，提高员工业务素质。 二、适用范围：全体员工 三、责任人：总经理、质量负责人 四、正文： 一、按兽药经营质量管理规范要求，质量管理负责人和企业员工参加兽药管理部门组织的培训。 岗位 质量管理工作人员 检查验收员 营业员 养护、保管、销售人员 上岗培训 经兽医行政管理部门培训、考核合格后，方可承担质量管理工作 经专业或岗位培训，由县级以上兽医行政管理部门考试合格，发给上岗资格证后方可上岗 经企业组织的专业技术培训 继续教育 每年应接受兽医行政管理部门组织的继续教育 需定期接受企业组织的继续教育 二、公司每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。 三、全员培训，经考核合格后上岗。 四、建立员工培训档案，员工培训情况，考核成绩进入培训档案，作为聘用、加薪、晋升的依据。 三、兽药验收、入库管理制度 （一）兽药质量验收 购进兽药的检查验收是兽药经营过程中的关键环节，检查验收的主要内容包括：兽药质量、相关证明文件、数量三个方面。兽药质量的检查验收包括：兽药外观质量的检查和兽药包装质量的检查。但对兽药内在质量有怀疑时，应送法定兽药检验部门检验，合格后方可收货。 1、兽药质量检查验收 （1）兽药外观质量检查：主要检查购进兽药是否符合相应的外观质量检查标准的规定。 （2）兽药包装质量检查： 外包装：包装箱是否牢固、干燥；封签、封条有无破损；外包装上