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毕业设计（黑体一号居中) 题目（黑体二号加粗居中) 学 院 土木与建筑工程学院 年 级 2012级 专 业 建筑工程管理 学 号 学生姓名 都是宋体三号 指导老师 李明珠 2016 年 3 月 蓝色代表空格的要求，黄色代表要注意的地方，红色代表提示、毕业设计诚信承诺书 题目 本章表一定要填 学生姓名 学号 专业 建筑工程管理 班级 2012级2班 学生承诺 我承诺在毕业设计活动中，遵守学校有关规定，恪守学术规范，本人毕业设计内容除特别注明和引用外，均为本人观点，不存在剽窃、抄袭他人学术成果，伪造、篡改实验数据的情况，如果有违规行为和设计抄袭率达到30%以上，我愿意承担一切责任，接受学校的处理。 学生(签名)：空起 年 月 日 查询毕业设计抄袭结果： % 指导教师承诺 我承诺在毕业设计活动中，遵守学校有关规定，恪守学术规范，经过本人核查，该生毕业设计内容除特别注明和引用外，均为本人观点，不存在剽窃、抄袭他人学术成果，伪造、篡改实验数据的现象。 指导教师(签名)：空起 年 月 日 摘 要(黑体小二，居中，下面空一行写内容) 钢筋工程是钢筋混凝土工程的重要组成部分，对整个工程来说，钢筋工程的质量控制是工程质量控制重点之一。要加强钢筋工程施工过程的配料、加工、绑扎、安装等工序质量控制，以确保钢筋工程质量本文根据钢筋工程在施工中可能会遇到的一些质量问题，提出相应的控制措施。 第一章 绪 论 1 1.1人事管理的定义 1 1.1.1人事管理的特点 1 第二章 需求分析 2 2.1可行性分析 2 2.1.1技术可行性 3 第三章 系统分析设计 4 3.1总体设计 4 第四章 系统实现 5 结 论 6 致 谢 7 参考文献 8 (说明：目录编制页码一定要与毕业设计内容页码一致，否则毕业毕业设计将视为不合格， 字体为小四仿宋，1.5倍行距。目录生成右键“更新域”即可自动生成全文目录)  第一章 设计目的(一级标题,小二黑体,居中,上下各空一行) 毕业设计正文(宋体小四号，首行缩进二字符，1.5倍行间距) 1.1课题背景及理论实际(二级标题,小三黑体,靠左对齐) 人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下，一个可以规范化、自动化的人事管理系统就显得非常必要。 最初的人事管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候，人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业的员工人数也越来越多，依然维持着人力进行人事管理，必然会造成工作效率低，工作错误增高的问题。 1.2设计要求(二级标题,小三黑体,靠左对齐) 1.2.1XXXXXXX(三级标题,四号黑体，靠左对) 整个系统符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工的、老员修改、存盘、等管理工作 第二章 需求分析（新一页，不能和第一章的内容在一页上面） 2.1可行性分析(图表与文字的关系按以下关系排列) 通过对的调查与分析，复查了系统的规模和目标。研究了该的高层逻辑模型，认为有必要开发这个系统，从技术方面：使用现有的技术来完成开发工作。从经济方面：开发本系统的成本是很低的，能够满足经济要求。从操作方面：开发的系统的操作方式在用户组织内行得通。并且重新定义了一些问题。导出和评价了一些供选择的解法。草拟了开发计划，并且写了相关文档。根据一套人事管