人力资源管理单选题复习题.docVIP

《人力资源管理》单选题练习 （本练习根据历届考题整理，请在全面复习的基础上使用，从前向后看） 1象体育、文艺和特种工艺等单位颁招用来成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么规定的未中国政府规定的未成年人的年龄是多大？（B） A. 10B. 16周岁C. 20期岁D. 26周岁 2把“员工视为活动主体、公司主人” 是哪一种人力资源管理模式（C ） A.自我中心式、非理性化家族管理 B. 以人为中心、非理性化家族管理 C. 以人为中心、理性化团队管理 D. 自我中心式、理性化团队管理 3确切地说，智力是人力资源的哪一部分？（A） A.基础 B.总体 C.客体 D.载体 4“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（ A ） A.“经济人”假设 B.“社会人” 假设 C.“自我实现的人” 假设 D.“复杂人”假设 5通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力消耗并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（D） A 智力性 B 时效性 C 可控性 D再生性 6人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员的观点属于（A） A 在岗人员观 B 成年人口观 C 人员素质观 D 社会人观 7下面哪一项不是人本管理的基本要素?( D ),7， A. 企业人 B.