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人力资源管理网考期末复习 第三章 工作分析与工作评价 一、单选题 1．（ ）是指对组织的各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此项工作任职者的技能、责任和知识要求进行描述的过程。 A．工作评价 B．工作分析 C．工作说明书 D．工作职位 答案：B 解析：本题是要求同学们弄清楚工作分析的概念；工作说明书则是一份提供有关工作任务、职责与责任信息的文件吗，它是工作分析的结果；工作评价C．职责 D．职务 答案：A 解析：工作要素是指工作中不能再继续分解的最小单位。例如，内勤的工作要素：请客人进来、倒茶等。任务是指工作中为了某种目的而进行的一系列活动。一组工作要素组成一项工作任务。职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作。相关联的任务构成一项工作的职责。P59 3．（ ）是指工作中不能再继续分解的最小单位。 A. 工作要素 B. 任务 C. 职责 D. 职位 答案：A 解析：工作要素是指工作中不能再继续分解的最小单位。例如，内勤的工作要素：请客人进来、倒茶等。P59 4．任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作是指（ ）。 A. 职业 B. 职位 C. 职责 D. 职务 答案：C 解析：职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作。相关联的任务构成一项工作的职责。职位也称为岗位，是指担