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03任务_0001试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--? ? ? ?试卷得分：0不定项选择题 判断题 一、不定项选择题（共?30?道试题，共?60?分。）????得分：601.??我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的，其中最基本的是(??????? )。A. 讲求实效的原则B. 学用一致的原则C. 按需施教的原则D. 理论联系实际的原则?满分：2??分2.??在实际运用中，直接观察法必须贯彻（ ）的原则。A. 观察的工作相对稳定B. 适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作C. 尽可能在自然状态下进行观察，不要干扰被观察者的工作D. 观察前应拟定观察提纲和行为标准?满分：2??分3.??公共部门人力资源流动的内在动因是（ ）。A. 物质生活环境的需求B. 社会关系的需求C. 发展的需求D. 竞争的需求?满分：2??分4.人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（ ）。A. 人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的B. 人天生是懒惰的C. 人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D. 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合?满分：2??分5.??工作评估的基本方法包括（ ）。A. 排序法B. 分类法C. 因素比较法D. 点数法?满分：2??分6.??公共部门人力资源合理流动，必须遵循（ ）。A. 用人所长的原则B. 人事相宜的原则