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- 2017-02-05 发布于湖北
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(北京)资源与安全工程学院 (北京)资源与安全工程学院 (北京)资源与安全工程学院 (北京)资源与安全工程学院 (北京)资源与安全工程学院 (北京)资源与安全工程学院 事故预防的行为控制方法 引子 行为控制方法也就是行为安全方法,它是解决“违章”的! 违章减少了,就能预防很多事故。 所有行业都存在违章操做,所以行为安全方法在各个行业是通用的。 目录 一、行为安全原理-事故致因“2-4”模型的导出 二、行为安全的中外理解 三、行为安全的应用-用“2-4”模型预防事故 四、行为安全培训系统简介 五、总结 附录1:相关定义 附录2:参考资料 一、事故致因“2-4”模型的导出 高处坠落的案例(引用视频) * 安全文化缺欠 管理体系缺欠 安全知识不足 安全意识不高 安全习惯不佳 不安全动作 不安全物态 事故 损失 高处坠落 1人死亡 小王:倒退走路、跑动工作、错误处理石头、帽带没系 防护栏缺失 知识原因:帽带的作用、跑动、倒退走路的危害(小王)、任务超过能力就会出事故(经理) 推车工作方式,工作如何收尾 重安全是否第一?(周工、班长、小王) 一、事故致因“2-4”模型的导出 班长:拆防护栏、不盖盖板、错误劝告 经理:交代过多任务、不进行安全交底 意识:不重视这些事情 习惯原因:工作方式随意(小王);想拆就拆、工作有头无尾(班长)、完不成就加班(经理) 意识原因:不重视这些危险 一
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